大学习大练兵大提升活动个人心得体会范文(精选6篇)

时间:2023-07-17 学习资讯 点击:

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感悟是一个汉语词语,读音为gǎn wù,是指人们对特定事物或经历所产生的感想与体会。下面是小编为大家整理的大学习大练兵大提升活动个人心得体会范文(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【篇1】大学习大练兵大提升活动个人心得体会

  自开展坚持纪律作风整顿教育活动以来,我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署,进一步加强作风建设,严肃纪律,对照自我工作的情景,逐一对照入座,寻找差距,梳理出自我存在的问题,进行了深刻的剖析,现剖析如下:

  一、存在的问题

  1、业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一向比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未到达新时期人们警察的要求。

  2、为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

  3、工作意识不强,工作作风不够扎实,执法理念不强

  二、存在问题的主要原因

  研究自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。

  1、对政治学习,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自我对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。

  2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自我、改善工作的紧迫感、职责心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

  3、创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

  三、今后的整改措施

  1、强理论学习、不断提高自我的政治业务素质。认真学习和领会党的各项方针政策,激发爱岗敬业的热情,进取投身到日常工作中,在凡的岗位上做出自我应有的贡献。

  2、进一步改善作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作职责感和踏实工作作风,严格、公正、礼貌地执法,真正做到全心全意为人民服务。

  3、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《人民警察法》为行动准则,服从大局,听从指挥,进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉理解监督,坚持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

【篇2】大学习大练兵大提升活动个人心得体会

  按照支队关于开展干部队伍教育整顿活动的安排部署,深入结合三严三实要求,个人对照活动要求,从理想信念、使命意识、能力素质、形象威信等方面进行了自查自纠,摆出问题,分析原因,以便更好地开展工作。

  一、存在问题和不足

  1、个人在理想信念方面有所弱化,进取心不够强烈。驻地自然条件艰苦、经济发展落后,考虑到个人发展、组建家庭、未来子女教育医疗等现实问题,难免心灰意冷,踌躇不前,不能够立足现实考虑问题。

  2.履职使命意识不强,缺乏担当。当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的意识不强、军事训练体能弱、技能差,本质业务不熟练,与战士谈心不够经常及时。

  3.工作方式方法粗犷、简单,不讲策略。工作中,思想不够解放,存在着因循守旧的观念,习惯于按旧框框、老规矩办事,不敢于破旧立新;仍习惯于粗放管理,在方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾;工作抓得不细,按照绩效考核的要求还有很大的差距,有待进一步探索。

  4.能力素质不够全面。虽然接受过心理学的专业训练,但是缺乏实践锻炼,业余时间钻研不够,追踪国际国内学术前沿动态不够,知识结构处于停滞状态。

  5.在生活作风方面,基本上能做到勤俭节约,反对铺张浪费,抵制拜金主义。但也存在一些问题,例如有时贪图安逸、贪图享乐;节约计划性不强,总认为每月都有工资,花完还发,没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。

  二、存在问题的主要原因

  在思想上对政治学习认识不够,平时虽按时参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想观念更新不够。再者,个人成才成长路径没有一个清晰合理地规划,长时间处于摇摆不定之间,浪费了很多的时间精力,以致能力素质提升缓慢,不能完全胜任岗位需求。

  三、整改措施

  通过开展干部队伍教育整顿活动,本人认真对照七个方面的主要问题逐一剖析,通过学习其他同志们的长处,认真反思自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改。

【篇3】大学习大练兵大提升活动个人心得体会

  为进一步提升理财经理专业素养,强化理财经理队伍建设,近日,邮储银行永丰县支行开展了理财“大学习、大练兵”活动,通过学以促用的方式提升理财经理的开口营销技能和专业指导能力。

  活动要求每名理财经理选定一款理财产品进行不少于五分钟的讲解,讲解需根据自己的认识总结产品卖点与特征,不得照搬产品说明,产品讲解完之后,管理员进行随机提问,检验员工产品掌握程度,再由管理员随机抽取一名员工进行演练,模拟理财经理产品营销环节,考验理财经理营销能力以及应变能力。最后由支行分管领导一一进行点评,全面提升理财经理业务沟通能力及营销能力。

  据悉,此次活动真实展现营销过程,进一步提升了理财经理的营销能力,达到了较好的效果。该支行表示,将持续推动,形成发展合力,积极培育一支营销能力强的理财经理队伍,全面推进中间业务发展。

【篇4】大学习大练兵大提升活动个人心得体会

  在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,剖析如下。

  一、存在的主要问题

  1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

  2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

  3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对十九大报告没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、应急管理业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、十九大报告等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己公文写作能力;要讲究方法,注重实际,加强自己各项修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,特别是在应急管理机构改革阶段,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真工作,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

【篇5】大学习大练兵大提升活动个人心得体会

  习主席在中央军委军事训练会议上指出,要尊重官兵主体地位,发扬军事民主,鼓励创新创造,把广大官兵练兵热情激发出来、练兵智慧凝聚起来。学习贯彻习主席重要讲话精神,加快实现军事训练转型升级,全面提高部队训练水平和打赢能力,靠战略谋划、顶层设计,也靠基层落实、官兵推动。

  目前,随着我国安全环境、军事斗争态势、我军使命任务、现代战争形态、我军组织形态、国防和军队现代化目标任务都发生变化,我军军事训练进入全方位变革、整体性提升的新阶段。在这样的新阶段,要提高训练成效,迫切需要形成争先恐后、精武强能的训练热潮,迫切需要通过实践创新、依靠官兵智慧破解训练难题。

  “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”广大官兵是战斗力形成的主体,是军事训练实践的主角,也是参与军事训练转型的主力。我军的作战思想、作战理念最终要落实到他们的行动上;武器装备、科研成果最终要落实到他们的使用上。训练理念是否科学,战法创新是否有效,武器装备是否适用,后勤保障能否到位,哪些地方需要创新,哪些地方需要加强,都离不开广大官兵的参与、改进和创造。广大官兵的训练热情和训练智慧,是推动训练转型的“发动机”,是提高新时代打赢能力的关键因素。

  纵观我军历史,什么时候广大官兵练兵热情高涨、练兵智慧集聚,什么时候军事训练就搞得有声有色,战斗力就得到较大提升。20世纪60年代初全军开展的大练兵大比武运动,以其庞大的规模、可喜的成果、广泛的影响,镌刻在国防和军队建设的史册上,全军训练成绩大幅提升,战斗力水平极大提高,形成了刻苦钻研、勤学苦练军事技术的良好风气。这期间,诞生了著名的郭兴福教学法,创造性地解决了把兵练“精”、训“活”的问题。1964年被称为“大比武”之年,据不完全统计,参加比武的共有3318个单位、3.3万余人、3766个项目,神炮手、神枪手和技术能手的数量成倍增长,涌现出“一代枪王”宋世哲、“十项全能”徐国栋、“侦查标兵”王金陵、“神枪姑娘”刘延凤等比武尖子。

  今天,我军处于“新体制时间”,训练内容不同往昔,但官兵的训练热情、训练智慧对部队训练转型、打赢能力提升同样重要。很多单位下大力抓实践创新,最大限度凝聚官兵的智慧和力量,不仅提升了传统课目的训练成绩,还在新专业训练、高技术课目、新质作战力量运用、联合训练训法战法研究等方面探索出新路子。

  然而,仍有少数单位仅注重上级推动,不注重发扬军事民主,鼓励创新创造的环境氛围还不够浓厚。有的墨守成规、按部就班,不重视吸收官兵宝贵经验,影响了官兵实践创新的积极性主动性;有的一味按上级部署要求练,不善于总结官兵探索出来的训法战法,对一些适用管用的训练模式推广不够;还有的重视大项目、轻视小革新,官兵的一些创新创见因缺少扶持而难以付诸实践。诸如此类问题,一定程度上影响官兵训练热情,影响军事训练转型,影响练兵备战成效。

  激发训练热情、汇聚训练智慧,重在发扬军事民主。发扬军事民主,是我军训练和作战的一条重要经验。贺龙元帅曾在文章中写道:许多外国人乃至一些中国人,总是不能懂得解放军的手榴弹怎么会制服了坦克?木船为什么会打败了军舰……这一切奇迹之所以能够创造出来,除了靠我们官兵高度的政治觉悟和勇敢精神而外,主要的就是靠了个“大家想办法,人人出主意”的军事民主。这就是我们的“秘密”。今天,我军列装了很多新装备,增加了很多新课目,训练难度比以前更大了,更加需要发扬军事民主,在解决训练难题中提升训练效益,在突破训练瓶颈中创新训法战法。

  “谁英雄,谁好汉,训练场上比比看。”热情的澎湃、智慧的彰显,离不开群众性练兵比武活动。群众性练兵比武,是激发军人血性、提高部队战斗力的重要途径。用好这一抓手,不仅能练出精武高手,还能推动训练转型。在辽宁舰上有一个高级士官群体。作为中国第一代航母水兵,他们从零起步,刻苦钻研,坚持“比学赶帮超”,经过数百次的磨合训练,仅用2年多时间,在航母交接入列前半年就实现全舰自主独立操作装备,提前3个月实现全面接管所有装备。他们不仅自身武艺精湛,还倾尽所能培养帮带身边战友,全舰70%的年轻士官都是他们的徒弟,被誉为“航母龙骨”。像辽宁舰高级士官群体这样,我军通过新时代群众性练兵比武活动,催生一大批训练尖子、精武标兵、备战能手,推动部队练兵备战整体水平不断提升。

  推动训练转型,提高打赢能力,永远离不开“群蜂智慧”。尊重官兵主体地位,提升官兵练兵热情,积极鼓励官兵参与实践创新,我军新时代军事训练一定会水涨船高,一定能有效支撑备战打仗能力提升和各项重大任务完成。

【篇6】大学习大练兵大提升活动个人心得体会

  会议在庄严的《人民法院司法警察之歌》中拉开帷幕,与会人员在警旗下重温习近平总书记重要训词精神。会议总结了2021年度全市法院“大学习、大练兵、大提升”活动开展情况,对2022年“三大”活动作出安排部署,并对三名“文武状元”进行了表彰,三位比学赶超挑战者代表向“文武状元”发起挑战。路华院长勉励大家要履诺践诺、争创佳绩,增强比学赶超、争当状元的劲头,勇于争雄文武榜、锤炼精武魂,以愈战愈勇的精神状态锻造首府法院铁警钢兵。

  会议指出, 开展“三大”活动既是深入践行习近平总书记训词精神的重要体现,也是落实落细全国、全区法院司法警务工作任务要求的生动实践。全市法院要进一步拧紧思想“总开关”、抢占认知“制高点”,更加深化开展“三大”活动的重要意义,认真落实“四句话十六字”总要求和“四个铁一般”标准,坚持深化“四铁”价值引领,坚决将思想认识统一到“三大”活动的目标要求上来,以踏石留印、抓铁有痕的精神状态全身心投入此项活动,确保以优异成绩迎接党的二十大和自治区十三次党代会胜利召开。

  会议要求,一要把握重要意义,思想认识再深化,确保士气更盛。文是武之魂,武是文之盾。全体干警要深刻认识开展“三大”活动是深化政治建警的重要举措、是充分履职尽责的有力保障、是塑造铁警形象的关键途径。通过学习练兵,着力提升全市法警整体素质,确保面对日常工作能够游刃有余、面对群众诉求能够有效回应、面对突发事件能够稳妥处理,让人民群众充分感受到司法警察的新气象、新面貌,促进首府法院铁警形象深入人心。二要破解难点痛点,能力素质再提升,确保效果更优。坚持突出政治性、实效性、实战性,聚焦长期制约司法警察能力素质提升的难点痛点集中发力,有的放矢强化政治学习、技能培训,促进练战融合、战训合一,坚决筑牢忠诚本色、着力强化理论武装、切实提升绝对战力。要强化纪律规矩教育,树牢红线意识和底线思维,以内无妄思、外无妄动的思想自觉、政治自觉、行动自觉,切实筑牢拒腐防变防线,打造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的法警队伍。三要聚焦责任传导,组织领导再完善,确保落实更细。要把“三大”活动作为当前一项重要政治任务,强化组织领导,精心部署落实,及时构建上下衔接有序、责任分工明确的组织体系,形成齐抓共管的生动局面。要强化统筹推进,把“三大”活动与当前重要工作任务有机结合、一体推进、一体落实。要切实加强宣传报道,着力宣扬首府法院司法警察风采,为活动有力有序开展营造良好的氛围。

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