意识形态责任制落实情况的亮点(通用3篇)

时间:2022-09-30 实用知识 点击:

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思想工作是党的一项极其重要的工作。不断深化对思想政治工作规律性的认识,是新时期的一个重要课题。 以下是为大家整理的关于意识形态责任制落实情况的亮点的文章3篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 意识形态责任制落实情况的亮点

  根据中共XXX委要求,按照《XXX党委(党组)意识形态工作责任制考核细则(试行)》等文件精神,深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神,积极落实意识形态工作责任制,加强党对意识形态工作的领导,把意识形态工作各项任务落细落小落实。现将XXX2020年一季度落实意识形态工作责任制情况汇报如下:

  一、加强领导,履行责任

  为落实好XXX党组网络意识形态工作责任制精神,XXX党组高度重视,召开党组会,强调网络意识形态工作。成立以XXX党组书记、主任为组长,各主管副职为副组长,各股(室)长为组员的网络意识形态领导小组。XXX党组书记、主任XXX同志要求,各党组成员必须要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格遵守党规党纪,模范遵守国家法律法规,在网络行为中坚持正确政治方向,自觉宣传党的理论和路线方针政策,积极践行社会主义核心价值观,传播正能量、弘扬主旋律,共筑网上网下同心圆。要求各党组成员要切实履行责任,把意识形态工作宣传好,发动好,落实好。

  (一)认真落实领导班子主体责任

  XXX党组把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入议事日程,遇到重大节点或者重点工作,都及时召开会议,安排部署单位意识形态工作。比如在新冠病毒防控的重要时期,XXX及时召开会议,强调不信谣、不传谣,没有官方发布的信息不允许转发。在整个新冠病毒防控期间,发改委广大干部党员,认真落实意识形态要求,坚决做到了不信谣、不传谣,非官方消息不转发。

  把意识形态工作纳入党建工作责任制,把意识形态共和责任制述职评议列为党建述职评议的重要内容。在每半年一次的工作报告中,必须有意识形态责任制工作落实情况。把意识形态工作作为领导班子、领导干部目标管理重要内容。在向上级党委报告工作中,把意识形态工作作为报告的重要内容。召开民主生活会时,把意识形态工作作为民主生活会的一项内容。

  抓好党组理论中心组学习,***组织部、宣传部下达的文件精神,及时制订理论学习计划,并根据中央、省、市、县重要会议精神及时修订理论学习计划。理论学习采用集中学习和个人自觉相结合的方法进行。尽管在新冠病毒防控期间,采取微信群交流等方法及时传达学习上级精神。

  (二)落实党组书记第一责任

  意识形态工作党组书记是第一责任人。XXX党组书记带头抓意识形态工作,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,领导、组织对意识形态领域重大问题处置。在新冠病毒防控的关键时刻,各种声音在朋友圈转发,发现此类问题之后,党组书记XXX同志及时在群里要求,作为公职人员要明辨是非,不能人云亦云,不能跟随错误观点和错误倾向,特别是对我们党和国家团结抗疫的言论要坚决予以抵制。

  (三)落实分管领导直接责任

  对于经党组研究,党组书记发布的意识形态的各种决定各分管领导负有直接责任。各分管领导都能协助党组书记抓好统筹协调指导工作,抓好教育引导、分析研判、检查督促阵地管理等日常意识形态工作。在新冠病毒防控期间,XXX担负了XXX小区、XXX两大防控任务。XXX是全县唯一的有病例的小区,XXX是全县病源输入的重要关口。面对艰巨的任务,XXX在这里召开了班子会议,统一了思想,各班子成员迎难而上,不怕担责,勇于担当,把XXX五号楼二单元的分包任务承担了下来。XXX防控困难重重,又没有前车之鉴,摸着石头过河,各班子成员积极建言献策,顺利理顺了各种关系,形成了一套XXX防控方案。把住了病源输入“第一关”。通过班子成员的勇于献身精神,把党组的决策落到了实处,杜绝了不良的议论。使防控工作顺利开展。

  二、坚持正确政治方向,落实好“六项任务”

  认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的重大决策部署,及时学习中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的重要会议精神、相关文件和工作制度。

  (一)加强领导,形成齐抓共管工作局面

  坚持党组统一领导,形成齐抓共管的工作局面。在工作中体现意识形态工作要求,自觉维护意识形态安全。随着现在互联网的广泛运用,手机朋友圈转发信息极为方便,一不注意就会随个人喜好转发各种文章内容,从而造成一定影响。为避免此种情况发生,XXX党组每召开会议必强调意识形态问题,要求班子成员从自身从起,维护意识形态安全,不得转发意识事关意识形态方面的文章、视频等。班子成员自觉行动,加强分管人员的教育管理,到目前为止没有发生过有意识的事件。

  (二)加强问题分析,抓好正确引导

  遇到重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,都进行有针对性地引导,确保不形成意识形态领域重大案(事)件。在此次重大疫情防控期间,对一些隔离政策,有个别人表示不理解,在朋友圈转发一些不实的信息。发现问题后,XXX党组通过研判分析,认为这不是一件小事情,立即统一思想,引导所有党员干部通过防控值班等机会向群众宣传,特殊时期为了家人、为了社会的安全,保持克制态度,自觉服从管理,不要宣传不实言论。通过一系列工作,单位的党员干部提高了思想认识,教育了群众。顺利完成全县最大,疫情最复杂的XXX小区的统筹防控,特别是XXX小区五号楼二单元的防控。

  (三)加强思想阵地管理,严把政治导向

  按照《关于进一步强化各类意识形态阵地管理的意见》、《关于进一步加强文化活动政治导向管理的暂行办法》要求,加强相关活动备案管理。在每年举行的党的学习教育活动,都提前与宣传部备案,获得批准后方可进行。

  (四)抓好网络意识形态工作,确保管得住

  在现代社会,计算机网络已不仅作为一种信息传播的途径,而且也成为一种科技文化传播途径,利用网络对不同制度、不同观念的国家进行全方位的意识形态渗透,就成为一些国家推行其国际战略的重要组成部分。网络意识形态工作就成为了意识形态斗争的主阵地、最前沿的任务。我们紧抓互联网意识形态进行教育,按照《XXX党委(党组)网络意识形态工作责任制考核测评体系》(XXXX【2018】8号)要求,对网络发布信息及党员转发内容进行约束。牢牢掌握网络意识形态主动权。

  (五)抓好重大问题处置,做到敢抓敢管

  加大错误思潮和言论处置力度。对否定中国共产党领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,坚决给予抵制,敢于及时发声,敢抓敢管。及时清理微信群的不良言论,对于涉及不良言论的,及时提醒改正,不及时改正的进行严肃批评,直至依法依规依纪严肃处理。清理微信头像,涉及佛教、迷信的,一律要求立即改正。

  (六)加强人员配备,做到意识形态有人抓,有人管

  明确抓党建的主管领导是意识形态主抓领导,并明确一名主管人员,对口主管意识形态工作。每年组织一次意识形态工作专题培训,提高主管领导和主管人员抓意识形态工作的能力。

  三、坚持正确导向,维护网络意识形态安全。

  按照XXX党委部门互联网信息平台、政府部门新媒体平台运营管理办法(试行)要求,坚决不单独办理网站,如确***研究决定,要求单位所有人,不得以党政机关名义开设任何形式的互联网信息平台。单位的微信工作群也要严格要求,不得发布与工作无关的内容。对在网络活动中以身作则、表现突出的党员干部,充分肯定、热情鼓励;对坚持正确立场、传播正能量而遭到围攻的党员干部,要旗帜鲜明地给予保护和支持;对党员干部随波逐流,组织、参加反对党的理论和路线方针政策的网络论坛、群组、直播等活动;通过网络组党结社,参与和动员不法串联、联署、集会等网上非法组织、非法活动;参与网上宗教活动、邪教活动,纵容和支持zongjiaojiduan势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力及其活动;利用网络泄露党和国家秘密;浏览、访问非法和反动网站等的,要依据党纪和国家法规进行严肃查处。

  四、建章立制,坚持网络意识形态工作研判。

  党组把网络意识形态工作作为全年工作的重要内容。每半年进行一次网络意识形态研判。每季度对网上信息发布和保密制度进行专题研究,梳理发布信息内容的准确性、真实性和严肃性,确保信息内容不涉及国家秘密、内部敏感信息及其他有害信息。

  明确信息发布的审核权限,对于需要向内部网站上发布的信息,首先得主管领导审核,然后由主要领导审核,方能进行发布。对于需要向外部网站发布的信息,由主管领导和主要领***审核后发出。

  对于各个股室所使用的邮箱,适时进行密码更新,严禁使用外部电脑登录工作邮箱密码。

  五、及时处理网络舆情,防止网络舆情扩大。

  对于X网管办交办的舆情,立即全面了解舆情发生的大背景和深层次原因,从而形成对舆情的预判,同时与舆情直接关联人加强沟通,全面掌握舆情详细准确的第一手资料,形成对舆情的实际察知,及时处理反馈。

  建立网络舆情报告制度。网络管理员平时认真整理各类舆情,发现不良信息,及时备份,并报宣传部门处理。特殊情况,直接向分管领导汇报。如发现包含违反法律规定的,及时上报公安机关。涉及秘密的内容,不在微信传输,一律用U盘拷贝,不将内网文件在互联网计算机上处理。

  经过努力,一季度意识形态工作没有发生涉及意识形态的不良事件。

  六、下步工作

  下一步我们将做好以下几项工作:

  (一)抓协调,形成意识形态工作合力

  围绕党管意识形态的原则,进一步加强领导,始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制,形成在党组领导下,各部门参与,调动各方面力量共同做好意识形态工作的格局。

  (二)抓队伍,提高意识形态领域干部队伍战斗力

  进一步提高党在意识形态领域的执政能力,不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领,全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设,着重提高学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力,努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍,提高队伍的整体工作。

第2篇: 意识形态责任制落实情况的亮点

  根据中共XX《关于对2020年度贯彻落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制进行综合检查的通知》要求,XX认真对照《2020年度昆明理工大学意识形态工作责任书》的各项要求开展自检自查工作,并认真总结2020年意识形态工作情况,现总结报告如下。

  一、基本情况

  2020年,XX高度重视党的意识形态工作,根据学校的统一安排、部署和要求,结合学校和学院的中心工作,深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态和宣传思想文化工作系列重要讲话精神,严格落实马克思主义学院意识形态工作责任制,发挥思想引领重要作用,牢牢把握住意识形态工作的领导权、主导权和主动权,切实肩负起政治责任和领导责任,夯实基础、抓实规范、落实责任,层层压实意识形态工作责任制,做到推进任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊,努力提升意识形态工作水平,切实保证意识形态工作的正确方向,全年未发生《XX进一步加强和改进新形势下意识形态和宣传思想工作的实施办法》中规定的关于责任追究的13种行为。

  二、主要特点及成效

  (一)统一思想,强化责任,高度重视意识形态工作

  一是深刻认识意识形态工作的重要性,成立马克思主义学院意识形态工作领导小组,认真组织学习贯彻学院按照党风廉政建设统一部署,班子成员履行共管责任,强化意识形态工作的极端重要性认识,主动参与意识形态阵地建设,班子成员协调配合共同建设好马克思主义学院宣传阵地。学院党政领导班子把党风廉政建设纳入学院改革、发展、稳定的大局统筹安排,将其列入领导班子议事日程,定期对意识形态工作进行讨论研究,相关内容作为民主生活会和年度述职报告的重要内容。

  二是为全面贯彻落实党中央、省委重大决策部署和中央纪委、省纪委要求,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,落实全面从严治党主体责任,强化纪律规矩意识,推进清廉校园建设,实现正气充盈、政治清明,在全院开展以“五个一”为主要内容的“警示教育月”活动。通过开展“警示教育月”活动,教育引导党员干部进一步加强党性修养,坚定理想信念,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,使警示教育的过程成为党员干部校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦、扎牢制度之笼的过程,真正做到明大德、守公德、严私德,扎实推进清廉校园建设,为学校的高质量发展提供坚强纪律保障。

  三是切实履行“党政同责、一岗双责”责任,与学校签订了意识形态工作责任书,将意识形态工作与学院中心工作紧密结合,构建学院党委统一领导、各科室、教研所齐抓共

  管的责任体系,不断完善工作机制和责任体系。

  (二)强化引导,做好意识形态阵地管理

  一是把握导向,规范舆论宣传。认真贯彻落实学习校党委关于意识形态的决策部署,健全完善网络意识形态工作机制,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。加强网上舆论管理、统筹内宣与外宣、统筹网上与网下,挖掘亮点,选树典型,加大宣传力度牢牢掌握网络意识形态主导权。

  二是立足工作,提高宣传效果。组织全院师生学习《新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》的文件精神,率先在全省开展大中小学思政课一体化集体备课暨第二组“手拉手”教研活动。疫情期间师生党员创新学习方式,采用了学习强国视频会、微信群、QQ群等新媒体平台进行学习讨论,纷纷汇报学习心得,畅谈学习体会,取得了较好的学习效果,切实做到增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  三是用好载体,占领意识形态舆论阵地。我院开通了官方微信公众号马克思主义在昆工,进一步加强马克思主义思想理论的传播,引领先进思想,占领意识形态舆论阵地。举办报告会、研讨会、讲座,严格论坛审核把关,进一步规范台账管理。

  四是加强对新媒体的管控,加强新闻宣传报道,及时更新学院内容,发布学院新闻40余条,通过“学习强国”、“云岭先锋”、学院网站、QQ群、微信群、党建工作群等信息交流平台,进一步学习宣传十九大,十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、党风廉政建设、法治文化建设等内容。

  (三)加强队伍建设,时刻保持清醒头脑

  一是结合学院的实际工作扎实做好意识形态工作,建立意识形态工作队伍,加强教学科研、授课纪律、报告会、研讨会等监督检查,加强对教材编写、期刊杂志、宣传橱窗、学院网站、学生社团的审核检查,预防散布错误言论。

  二是按照教育部思想政治理论课建设标准,逐步按标准配齐思想政治理论课教师,不断提升教师队伍的思想政治素质和理论修养水平。严把政治关、师德关、业务关,建设专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的思政课教师队伍。引进专兼职思政课教师,努力在年底基本达到1:350师生比。完善思政课教师任职条件,严格准入制度。健全思政课特聘教师、兼职教师制度。公开招聘优秀的博士、硕士毕业生充实思政课队伍,遴选校内思政课相关的学科优秀教师进行培训后专职从事思政课教学,探索胜任思政课教学的党政管理干部转任或者兼任思政课教师,推动符合条件的辅导员参与思政课教学,鼓励政治素质过硬的相关学科专家转任或者兼任思政课教师,返聘高水平的退休教师承担思政课教学任务。

  三是密切关注师生思想动态,定期分析研判学院师生思想动态,保持学院和谐稳定;严格落实情况报告制度、责任追究制度、慰问责任制度,自觉抵制境外宗教渗透和防范校园传教,我院教职工无参与邪教组织及活动情况。

  四是不断加强意识形态工作队伍管理,强化责任意识,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

  (四)严格落实党委抓思政课建设主体责任,建立健全思政课建设机制

  一是根据中共XX关于对《2020年云南省高等学校意识形态工作责任书》考核内容进行任务分解落实的通知要求,学院党委把办好思想政治理论课作为党的建设和意识形态工作的标志性工程摆上重要议程,党委定期召开专题会议研究思政课建设,抓住制约思政课建设的突出问题,加强思政课建设的相关制度的建设。截止目前,学院已经相继草拟了《XX兼职教师聘任办法》、《X关于进一步加强‘形势与政策’课实施方案》、《XX关于思政课‘传帮带’的通知》、《XX关于加强思政课集体备课的意见》、《XX领导开展‘形势与政策’课授课的建议》等文件为思政课建设提供了有力的制度保障。

  二是建立健全党委统一领导、院长行政负责、学院全力配合的工作格局,在全院推动形成办好思政课、讲好思政课、学好思政课的良好氛围。严格执行院领导听课讲课制度,领导班子带头走进思政课堂,带头推动思政课建设;严格落实思政课教学目标、课程设置、教材使用、教学过程监督等教学制度;进一步完善课程体系,解决好各类课程同思政课相互配合的问题,实现各类课程和思政课程同向同行;进一步完善保障机制,落实思政课教育教学、学科建设、科研立项、经费保障等方面的政策和措施。

  三是组织全体思政课教师签署《意识形态工作承诺书》,不断强化思政课教师开展师德师风建设的思想意识和行为自觉,加强政治引领,坚定正确政治方向,牢牢把握意识形态话语权和领导权,切实保障思想政治理论课主渠道主阵地作用的有效发挥。

  (五)加强制度建设,加强疫情期间意识形态研判工作

  在全国上下全力抗击疫情的关键时期,学院积极响应国家号召在3月全面启动2019—2020学年下学期思政课线上直播教学。思政课面向全校124门次的本科生、研究生开展思政理论课教学,教师通过雨课堂、腾讯会议、钉钉等在线平台直播授课、在线辅导答疑,加大宣传力度牢牢掌握网络意识形态主导权。

  (六)努力构建新时代马克思主义“五位一体”育人体系

  一是全面贯彻《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》和《新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》,按照“三全育人”的方案部署,拓展课内、课外两个渠道,融合专业、思政两个课堂,破除院系壁垒,全校立德树人。

  二是按照学科+的理念系统推进X教学改革、教研团队建设、人才引进等系统工程,把建强昆工思政课程作为学院贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话的政治表态,全面细化分解《XX关于全面加强思政课建设的实施方案》,按照有责、担责、尽责的要求,确保条条有指标、句句有回应,各项任务做到人员、时间、内容、标准“四落实”。

  三是遵循立德树人、百年树人的规律,发挥基础理论课程全域覆盖、全程渗透的优势,解决专业课程“为思政而思政”和思政课教师“千篇一律讲思政”的“剪刀差”问题,找到课程教学的“最大公约数”,探索“课题共研、问题共商、人才共育”的课程思政新路子。

  四是积极响应、主动作为,围绕“三全育人”体制机制创新,组织申报“三全育人”综合改革试点学院,全员、全方位、全过程加强大学生思想政治教育,培养德智体美劳全面发展的社会主义合格建设者和接班人。

  三、存在问题和不足

  一是“三会一课”、组织生活会、党员领导干部双重组织生活会制度执行还不够严格,存在党内政治生活不够规范、质量不够高等问题。

  二是贯彻落实中央、省委和校党委基层党建工作的决策部署、全面从严治党向纵深发展、加强党风廉政建设和反腐败工作决策部署等方面还需着力加强。

  三是领导班子和部分领导干部开拓创新少,墨守成规多,对学院改革、学科建设、专业建设的总体发展思路和长远规划的系统研究不够,存在惯性思维、惰性思维。

  四、下一步工作打算

  一是院党委进一步加强对各支部按期组织开展“三会一课”、组织生活会、双重组织生活会等制度的督促指导,确保党内政治生活经常、规范、严肃、认真。班子成员按照分工,积极参加所在支部生活,带头讲好党课。

  二是院党委深入组织学习贯彻落实习近平总书记关于学校党的建设、全面从严治党、作风建设、党风廉政建设和反腐败工作的重要论述,以及中央、省委、校党委的决策部署,进一步增强主责意识、阵地意识、规矩意识、纪律意识,抓细抓小抓实,确保各项工作任务落实落地。按照“党政同责、一岗双责”要求,以“党建创新提质年”目标任务和支部达标创建为抓手,巩固“两学一做”常态化制度化,切实推进全面从严治党、作风建设、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。注重把巡察整改与专项整治紧密结合起来,坚持问题导向、认真检视反思、着力整改落实,以直面问题、刀刃向内的自我革命精神,认真落实好专项整治任务。

  三是切实转变工作作风,增强敢于担当的意识。要立足工作实际,创新性的开展工作,着力在学院发展方面实现创新,求得突破。实施干部队伍提质工程,开展党性教育、形势教育、业务学习等培训,解决消除畏难退缩的不良倾向,注重超前谋划,着眼改革创新,增强工作主动性,以强烈的担当意识、团结意识,以饱满的工作干劲,克难攻坚、开拓进取,为促进学校“双一流”建设出应有的贡献。

第3篇: 意识形态责任制落实情况的亮点

  意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。市妇联作为联系党和群众的桥梁纽带,做好意识形态工作是我们的责任和义务,半年来,市妇联按照“三三三”工作机制狠抓意识形态工作,现将工作情况报告如下:

  一、做好“三个坚持”,夯实主体责任

  一是坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为首要任务,纳入党建工作计划并将具体任务分解到各科室,由党建工作领导小组办公室负责每月督查一次。中心组学习也将理论学习作为首要学习内容来统一安排,认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向。

  二是坚持把意识形态工作纳入重要议事日程。市妇联党支部会议每月都召开专题会议,研究布置党建工作和意识形态工作。建立“两学一做”专题教育“学习制度”,“学习清单制”,“任务清单制”。

  三是坚持把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实市妇联主体责任,将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体,市妇联主要领导亲自抓,率先垂范、一线指挥、严格把关,并将意识形态工作列入各科室年度目标管理考核。

  二、做好“三个重点”,抓实意识形态宣传工作

  (一)抓好思想政治建设。一是加强思想政治理论学习。把抓好理论学习作为领导干部思想建设的重要内容,加强干部的理论学习和教育培训。把握学习内容,学习重要讲话精神、书记重要讲话精神、市委重要文件精神一系列重要文件。规划学习时间,做到“四个一”,即每周开展一次集中学习,每月读一本好书,每月撰写一篇读书心得,每季度撰写一篇调研文章。创新学习形式,通过组织全体干部职工参观四川省女子监狱,参观故居等形式,抓好党员教育工作。二是强化党性修养。抓好党的理论教育,坚持定期听党课、学党史、学党章、学党纪,断增强党的理论水平。注重先进引领,深入开展向兰辉、毕世祥等先进典型学习,不断提高党员干部党性修养。三是树立牢固的群众观。开展“入党为生命,当干部做什么,为后人留下什么”“什么是正确的权力观、地位观、利益观”“等专题讨论,观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》等8部典型人物影片,使党员干部精神上受到洗礼、思想上受到教育、群众观点得到进一步增强。

  (二)认真查找并整治“四风”突出问题。一是多形式查找问题。通过开展领导班子实地走访调研、召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等形式,广泛收集各方面对市妇联领导班子和市妇联机关的意见建议,深入了解掌握基层妇联和妇女群众的期盼和需求。活动开展以来,共召开座谈会4次,开展个别访谈10次,发放及回收征求意见表89份,设置意见箱1个,征集邮箱1个,共征集到意见建议37条,经梳理分类为10条。二是抓实问题整改。对于收集到的意见建议,市妇联进行分类处理,逐一建立问题台账,通过实行问题交办制、限时办结制、整改情况公示制和责任追究制,明确责任,采取措施,落实整改,已完成问题整改销账12个。三是做好建章立制。在对现有制度进行梳理的基础上,进一步建立和完善各项制度。制定和完善《市妇联机关干部绩效管理考核办法》、《市妇联机关管理制度》、《市妇联党员干部学习管理制度》等14项制度。

  (三)进一步联系服务人民群众。一是开展科级以上领导干部结对认亲帮扶活动。市妇联科级领导干部先后多次到结对认亲对象家中,详细了解了他们的家庭生活情况和目前存在的现实困难,收集了帮扶对象的诉求,就帮扶措施等作了进一步的沟通和规划。二是开展“走基层”活动。分别到青龙镇学堂村、新市镇新庙子村开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,走访慰问100户贫困妇女家庭,并听取了她们对妇联工作的意见和建议,把妇女群众的问题解决在基层。三是开展“精准扶贫行动”。市妇联多次深入扶贫联系村九龙滩村,了解妇女创业项目的发展规划、项目特色及居家灵活就业对周边妇女带动情况及目前所存在的困难,为贫困户送去慰问金和技术培训。

  三、强化“三个机制”,巩固意识形态工作成果

  一是健全工作机制。形成了党支部统一领导,专职纪检员监督检查,各科室抓好落实的工作机制。牢牢抓住主线,将意识形态工作贯穿于妇联各项工作之中,常抓不懈。

  二是完善考核机制。建立意识形态工作责任制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系,纳入党建工作责任制考核,每年开展一次,采取专题督查、集中考核等方式进行。主要检查考核市妇联落实意识形态工作主体责任、贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的情况。

  三是加强责任追究机制。在意识形态工作中,明确党支部主要领导为第一责任人,分管领导负主要责任,各项工作责任人负直接责任。修改完善了《意识形态工作责任追究办法》,由市妇联纪检专员负责抓落实。

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