严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料14篇

时间:2021-08-16 科普知识 点击:

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问题是连接过去和未来最重要的部分。它的前轴承&ldquo真实情况,重新开始&ldquo深刻理解努力方向和整改措施&rdquo我们应该从发现的问题开始扩展对接。 以下是为大家整理的关于严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料的文章14篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料

  此次乡镇领导班子换届,适逢“十三五”开局之年。可以说,选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子,为决胜全面建成小康社会开好局、起好步提供坚强组织保证,是乡镇领导班子换届“最大的政治”。党委要求我们严格按照中纪委和中组部提出的“九个严禁”纪律要求来落实好镇、村换届各项工作,做到风清气正,警惕自己行为,确保我镇此次换届工作顺利进行。做好此项工作,重点就是严肃换届纪律、营造公平公正公开的换届环境。

  一、对照严肃换届“九个严禁”要求查找出的主要问题 

  一是对文件精神学习不够,领悟不透彻。学习形式单一,流于形式,按部就班,缺乏主动性、积极性和创新性,对党的换届纪律要求问题把握不全、理解不透。

  二是政治敏锐性和洞察力不强。对中纪委和中组部提出的“九个严禁、九个一律”的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,对小道消息、社会流言、政治调侃抵制不力,有时候听到与党的方针政策不一致的言论时,睁一只眼闭一只眼,没有做到及时抵制。

  三是执行力度不强,大局意识不足。一怕工作失误、冒风险。担心踩到红线、触犯规则,把“不出事”作为最大原则。二怕触及利益、得罪人。担心引火烧身、担心承担责任,畏首畏尾、患得患失。

  二、产生问题的原因分析

  一是政治理论学习重视不够。在平时的工作中一心围绕完成发展“硬指标”去摆布精力,或多或少的忽视和放松了政治理论学习,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,导致学习的实用主义思想和片面性较为严重,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼,导致政治理想不够清醒和坚定,导致对上级文件精神和纪律要求把握不严,认识不深刻。

  二是求真务实意识不够强,改革创新能力不足。工作上满足于表面不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对换届工作经验缺乏及时的总结提炼,对换届中出现的新问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性、主动性和创造性不足。

  三是纪律意识不够强,管束执行不够到位。根源在于对执行换届纪律的重要性认识不够,对换届纪律的内容理解不透彻,对基层干部宣传教育不够。纪律意识不足,根源在于过于看重自身利益,计较个人得失,在追求自己名利的同时,难免忽略了纪律的严肃要求。纪律管束执行不到位在于权力观扭曲,对权力来自人民、权力服务人民认识不清,对人民赋予的权力缺乏敬畏之心,对党的铁的纪律缺乏戒惧之心。

  三、改进措施和今后的努力方向

  严肃换届纪律,营造风清气正换届环境,是此次换届作为我们每名干部的起码要求。作为乡镇领导班子的一员,结合自身实际情况,首先我会对照文件要求,通过学习,加强对严肃换届纪律重要性和必要性的深刻认识。要坚定信念,坚定态度,同不正之风作斗争,用纪律保证风清气正换届环境,使此次换届健康顺利进行;其次预防在先,通过典型案例,在换届选举中搞投机钻营,拉票贿选,违反换届纪律的人付出沉重代价,时刻告诫自己该做什么,不该做什么,筑牢纪律防线;再者就是职责所在,作为党员干部率先执行维护换届纪律,这也是重大政治责任,必须明确要求严格约束自己,珍惜荣誉,在维护组织形象、弘扬正气上,发挥表率作用,做为乡镇党委领导班子成员要充分发挥自身作用,把正风气严肃换届纪律工作。

  “九个严禁”,既是定心丸,也是预防针。与其相对应的原则是“九个一律”,坚持违者必惩,任何人,任何事,只要触线,就要受到惩罚,绝不拖延,绝不手软,绝不让搞不正之风的人得利。目的就是,要以铁的纪律护航换届举行,确保在换届工作中,坚持把纪律挺在前沿,层层压实责任,处处风清气正。只有用铁的纪律严肃换届纪律,才能确保换出团结、换出干劲、换出风清气正的政治生态、换出干事创业的良好局面。

  为确保换届顺利进行,我着重承诺。

  1、严守换届纪律,不碰高压线,以中纪委和中组部提出的“九个严禁”作为自己去留准绳,牢牢把握政策界线,在此次换届中绝不做违反准则事,绝不向上级买官,绝不拉票,绝不跑官、要官,绝不采用任何不光明手段影响换届纪律而谋取职位,做到严明纪律,警示在前。同时,以最坚决态度和有力措施抵制不正之风,弘扬清风正气,在换届中经得住考验。

  2、做好自我教育,树立正确人生观、价值观、权利观、名利观,讲党性顾大局守纪律,使自己思想、行动同换届保持高度一致,以身作则,在正已同时教育村干部正确对待去留,服从组织安排,以对组织、对事业负责精神做好换届工作。

  3、在换届中将切实做到心如止水,对组织心存感恩,对自己心存满足,对同事心存知遇,为营造风清气正换届环境做贡献,面对此次换届,坚决服从组织的安排,正确对待,强化纪律,正确对待换届和个人去留问题,以最好状态去面对,调整自己理念,以百倍努力干好本职工作,迎接换届检阅。

  以上就是我的对照检查,如有不妥,请批评指正。

【篇2】严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料

  按照县委组织部关于召开乡镇换届专题民主生活会的要求,我对换届纪律相关资料进行了认真学习。下面我将学习中央、省、市、县委换届纪律情况,结合个人实际向组织作如下汇报:

  一、对照严肃换届“九个严禁”要求查找出的主要问题

  1、是要求自己有待严格。一直以来都能够正确对待自己的工作岗位,并且能够恪尽职守地做好各项工作。但是换届工作对我而言也是一种考验,考验自己能不能坦然面对个人职务变动和进退留转,能不能始终保持良好心态和豁达心怀,我认为自己还有许多不足的地方,应该提高对自己的要求,以感恩之心对待组织,以平常之心对待官位,以敬畏之心对待权力,正确对待换届选举工作。

  2、是统筹协调有待加强。换届是一项重要且严肃的工作,但也只是所有乡镇工作的一个组成部分,如何在推进换届选举工作的同时抓好自己分管的相关工作,确保党委换届顺利进行,确保项目建设取得明显成效,这更需要从全局角度来理解和把握各项工作之间的关系,提升统筹兼顾的能力。

  二、产生问题的原因分析

  1、理想信念有放松。自认为只要严格要求自身,就不会出事,以致出现了自身要求严,工作要求不高,过分强调工作自觉性等问题,但事实上,由于制度不够,督查力度不够,造成了工作纰漏,工作实际离自己的目标有距离,追着抓落实又存在较大难度,理想与现实之间差距越拉越大。

  2、宗旨意识有淡化。参加工作就到至乡镇工作。个人经历较为简单,自认为党的宗旨意识是比较强的。但是自己没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心不够;考虑个人多了一些,考虑群众利益少了一些。没有认真去思考参加工作为什么,现在当干部应该做什么,将来身后应该留点什么。

  3、党性修养有滑坡。党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。党员特别是党员领导干部必须时刻加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术等多个方面修养。但正如自我剖析所言,和老党员、老领导相比,修养依旧不够纯粹。执行纪律有松懈。整体上,我能与中央和省委、市委、县委以及镇党委保持高度一致,严守政治纪律和组织纪律,敢于担当、敢于负责。政治纪律上,受社会不良风气的影响,在工作和生活上放松对自己的要求,满足现有状态,淡化了自己的政治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入。

  4、政治纪律松懈的思想有所抬头,落实“一岗双责”的意识不强。组织纪律上,自我管理出现松懈,使命感、紧迫感、责任感下降,执行力不够,有时存在敷衍塞责,能拖就拖,能推就推的情况,从而影响了工作效率。

  三、今后的努力方向和改进措施

  1、加强政治理论学习,努力提高基层领导干部素质。提高农村工作水平。只有学习,才能不断提高认识和工作水平,才能保证行为的正确性。要把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习。我将积极组织并参加各项学习活动,自觉利用各种渠道、方式加强自我研习,深入群众,走访群众,学习群众语言和群众工作方法,把学习变成一种自觉行为。

  2、进一步增强宗旨意识,正确行使权力。作为一名党员领导干部,必须时刻不忘贯彻党的宗旨,全面树立为群众服务的觉悟和精神,不断提高为群众服务的能力和本领。要通过增强宗旨意识来增强事业心和责任感,提高驾驭工作和处理问题的能力。

  在这次换届中,我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求,充分发挥职能作用,自觉维护换届秩序,确保镇乡换届圆满成功。以身作则、严守纪律,坚决贯彻执行“九个严禁、九个一律”纪律要求,自觉做到绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不造加骗官、绝不说情打招呼、绝不违规用人、绝不跑风漏气、绝不干扰换届。坚决服从组织安排、坚决抵制不正之风。自觉把思想和行动统一到中央、省、市、县委的部署要求上来,做识大体、顾大局的表率,换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,尽职尽责做好工作,以实际行动支持换届工作,切实把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来。

  以上就是我的对照检查,如有不妥,请批评指正。

【篇3】严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料

  **县委办主任***

  2021年4月22日

  今年是省市县乡四级党委集中换届之年。这次换届,是在实施“十二五”规划的开局之年进行的,是我县政治生活中的一件大事。严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,是确保全县换届工作顺利进行的根本保证。近期以来,我认真学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”及中、省、市有关通知要求,结合有关典型案例进行了深入思考,我对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识:一是纪律严明。今年以来,中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式,对换届纪律作了进一步明确,中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”,省省委、市委、县委也根据实际提出了具体要求,充分体现了各级党委对换届工作的高度重视,其目的就是亮明坚决态度,落实有力措施,同选人用人上的不正之风作斗争,用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。二是预防在先。通过公布的典型案例,可以看到,个别干部在换届工作中搞投机钻营,拉票贿选,违反换届纪律,最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之,就是为了提前预警,早打预1

  防针,进而更好地教育干部、警示干部,筑牢纪律防线,预防干部走错路,避免发生类似的问题。三是职责所在。严肃换届纪律,是确保顺利完成换届工作任务的重要保证,是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部,带头执行、带头维护换届工作纪律,这是重大政治责任。必须明确要求,严格约束自己;珍惜荣誉,维护组织形象;弘扬正气,发挥表率作用。特别是作为县委办公室副主任,更要充分发挥自身作用,始终站在维护换届纪律的第一线,自觉维护换届纪律,把正风肃纪贯穿换届工作全过程。

  对照上级关于严肃换届纪律方面的要求,我通过认真剖析,认为虽然在日常工作中,结合实践,对党的理论不断学习,但还存在浅尝辄止,缺乏系统学习和更深入思考,特别是理论指导实践上,还需不断加强。同时结合工作实际在对待有关换届纪律认识上还要进一步加深理解,更要严格要求、严格遵守,做好表率。

  当前,换届工作即将全面展开,在这次换届中,我将严格执行换届纪律要求,努力做到以下四点:

  一是顾全大局。保持高度的政治责任感,自觉把思想和行动统一到上级的部署要求上来,做识大体、顾大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来,通过换届,换出新作风、新精神、新活力和新干劲。

  二是维护党风。党风问题关系党的人心向背,关系党的生死存亡。我坚决维护和执行好党的纪律,正确处理个人与组织的关系,无条件服从组织安排和事业需要,以健康平和之心对待换届中的进退流转,以积极向上的态度对待工作和人生,以感恩的心和“不伸手、不计较、不抱怨”的行动,在自己的岗位上辛勤工作,做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,以实际行动支持换届工作。

  三是实事求是。树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,心静如水对待换届,心存感激对待组织,心满意足对待自己,心宽如海对待同事,心齐气顺对待工作,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人。

  四是尽职尽责。充分发挥办公室职能作用,加强对换届纪律的宣讲和监督,坚决执行上级及县委各项换届纪律要求,实实在在,把中央的精神实质贯彻到具体工作中,为换届提供坚强保障,为全县各项工作部署顺利落实尽职尽责。我也郑重承诺:一不跑官要官;二不鼓励、参与或帮助他人拉票贿选;三不参加任何有拉票意图的吃请、消费和娱乐活动。

【篇4】严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料

  按照县委关于《认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”主题,我于会前深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神,并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施,现将个人对照检查情况报告如下:
  一、存在的突出问题
  1.思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神学习不系统、不深入,常常把大部分时间和精力投入到业务工作中,也经常以事务多、工作忙为借口,没有真正做到学懂弄通做实。二是深入基层服务群众没有形成常态。平常忙于日常事务性工作,没有更多时间和精力深入基层、深入群众,蹲点调研几乎没有,亲自上手解决群众困难很少。特别是开展脱贫帮扶工作不扎实,进村入户时只是简单的询问帮扶户收入情况,在具体帮扶措施上大而化之,没有真正做到因户因人施策。
  2.工作作风方面。一是精文简会不彻底。对与机关事务联系不紧密的工作,存在以会议落实会议,以文件贯彻文件现象,后续的督办落实不够;会议依然较多,少数简单的工作也召开调度会,一定程度上影响了抓落实的进度。二是改进作风表率示范不够。没有时时刻刻带头遵守工作纪律,及时通报行踪不够,致使汇报工作签批事项的同志有白跑几趟的现象;工作效率有待提高,事不过夜、案无积卷的优良作风坚持不够,少数工作等期限到了才匆忙补课;有时候推进工作过份强调按程序办理,没有全面解放思想,还存在等领导指示再落实的心理。三是勤俭节约从严把关不紧。“过紧日子”的念头没有树牢,有时候干工作,为了追求又好又快地完成任务,没有精打细算,忽略了成本造价,造成了浪费现象;一些具体细节把关不严,对纸张单面打印、人走未及时关灯的现象管理不严。
  3.为民情怀方面。一是主动服务意识不足。没有时刻从服务对象角度出发主动服务、贴近服务,自己发现问题少、被动接受意见多,领导交办落实快、服务对象诉求反应慢。二是联系群众不够紧密。有的班子成员在与群众打交道存在“怕”“躲”的心理,没有真正与群众打成一片,在精准扶贫中走过场、图形式、凑次数,没有从帮助群众解决实际问题的角度出发,以至于在第三方评估中,有的贫困户对帮扶干部不是很满意。
  二、产生问题的原因分析
  深刻剖析自身存在和发现问题的原因,主要产生于以下四个方面:
  1.党性修养放松。对党的十九大会议精神学得不深不透,没有准确把握好学用结合的关系,忽略了理论对实际的指导作用,片面追求引用个别原理,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,致使贯彻上级决策部署没有做到不折不扣,对分管工作的跟踪和督导做得不够。
  2.理想信念不强。随着参加工作时间的自然增长和职务的不断变化,自认为工作已经达到了一定的水平,很难再不断提高,也没有自觉地和新时期的先进人物看齐,忘记了共产党员的初心和使命,根本原因就是理想信念不强,精神追求有所松懈。
  3.宗旨意识不牢固。刚参加工作的时候,大部分时间与群众直接接触,对群众的所急所需感同身受,解决起来也全心全意。但是随着在机关时间待长了,工作性质的转变,由干具体工作变为指导工作,与群众接触少了、距离远了,宗旨意识也随之不断减弱。
  4.进取意识退化。随着工作条件和生活条件逐渐改善,自己精神上开始松懈,干事创业的精气神不足,没有坚守自力更生、艰苦奋斗的优良传统,老一辈共产党人的好作风渐渐在自己的工作和生活中淡化。在面对压力越来越大,求稳怕错的思想逐渐出现,敢为人先、改革创新的勇气严重不足。
  三、今后整改方向及主要措施
  今后工作中,我坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持问题导向、立行立改,重点针对查摆出来的问题,逐一制定整改措施,形成落实清单,全力以赴抓好整改。
  1.增强理论学习,坚定理想信念。坚持把学习当作一种工作责任、一种生活方式,结合开展“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神,认真学习上级文件精神,坚决贯彻执行中央和省市各项决策部署,敢于同有损党和国家形象的行为作最坚决的斗争,始终做共产主义理想信念的坚定信仰者、坚决捍卫者。
  2.树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。充分运用好县委中心组和政府党组集中学习以及中国共产党员在线学习平台等形式,不断汲取丰富的理论营养,进一步牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”,坚决做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。
  3.不忘改革初心,心系人民群众。始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点,永远不改变初心,真心实意地多同群众交朋友,踏踏实实地多向群众请教,下大力气多做得人心、暖人心、稳人心的实事、好事。

【篇5】严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料

  按照X委关于以坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态为主题开好专题民主生活会的要求,根据X党委(组)要求,我围绕主题,在深入学习、谈心谈话、征求意见等基础上,结合对照学习《党章》和习近平新时代中国特色社会主义思想,以及《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,深入从严从实查摆问题,深刻剖析问题产生的根源,坚决在政治上划清界限,从作风上挖根除弊,坚决全面彻底肃清苏荣案余毒影响,进一步明确了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下:
  一、坚决拥护党中央对苏荣严重违纪案的处理,坚决全面彻底肃清苏荣案余毒
  苏荣作为党的高级领导干部,未能坚定党的理想信念,加强自身作风建设,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,政治纪律和政治规矩意识淡漠,陷入腐败泥潭不能自拔,给党和国家的事业造成不可估量的损失,对党和人民群众的利益造成重大恶劣影响。作为一名共产党员,我对苏荣的腐败行为感到痛恨和唾弃,对党中央对苏荣严重违纪案的处理表示坚决支持和拥护,并将从思想和行动上坚决全面彻底肃清苏荣案余毒。
  二、存在的问题
  (一)在丧失政治立场、不守政治规矩的余毒方面。作为一名党员领导干部,我能够坚持正确的政治立场,拥护社会主义和党的领导,坚持四项基本原则,坚持党的理想信念,树立“四个自信”,树牢“四个意识”,在大是大非面前不含糊、不动摇,能够始终坚持原则,坚守底线。但也存在一些问题:一是政治敏锐性不够,对一些错误思想和观点缺乏鉴别力和警惕性,认不清问题的本质,看不到潜在的危险。二是对社会上和周围同事朋友中的一些错误思想和言论碍于面子不敢大胆指正,维护党的权威不够有力,核心意识有待加强。三是在工作生活及学习中,政治纪律和政治规矩的意识有待加强。
  (二)在责任缺失、管党治党不力的余毒方面。一是未能树立起党员领导干部带头管党治党,遵守党规党纪,起模范表率作用。二是没有树立起党员领导干部管党治党担主责、负总责的思想,总认为管党治党是组织的事,个人没有能力去做好这件事情。三是平时主要将精力投注于业务工作,注重务实,对管党治党等党建的务虚工作关心不够,一定程度上削弱了党的领导力和执行力。
  (三)在任人唯亲、搞团团伙伙的余毒方面。总体而言,我在选人用人方面能够坚持原则,按照程序进行。但也一定程度存在一些问题:一是碍于面子和人情往来,曾经在后勤物业等非国家编制的岗位中安排一些朋友的工作。二是在与其他班子成员共事时,有的因为志趣相投、有共同话题,在一起的时间难免较多,被外界误认为在搞团团伙伙。三是对单位中一些同志任人唯亲,搞团团伙伙碍于面子未能及时出面制止,一定程度上纵容了这种行为。
  (四)在以权谋私、腐化堕落的余毒方面。苏荣之所以违法乱纪、身败名裂,很大程度上与他忘记自己的共产党员身份,没有继续保持艰苦奋斗和谦虚谨慎不骄不躁的作风,违反中央八项规定精神,讲排场、摆阔气,信奉享乐主义、搞“奢靡之风”有着千丝万缕的联系。所以我坚决吸取教训,在以权谋私、腐化堕落方面不存在任何问题。不搞在任人唯亲、搞团团伙伙,但也存在一些问题:一方面,对社会上的享乐主义、奢靡之风没能进行有力反对,有时甚至有心生羡慕的错误想法。另一方面,对配偶、子女教育得还不够严格,未能树立起良好家风。
  (五)在大搞形式主义、形象工程的余毒方面。总体而言,我始终能够牢记自己党员领导干部的身份,杜绝大搞形式主义、形象工程。但也存在一些问题:一是受错误政绩观影响,在接待上级考察和调研时,有带他们参观考察一些做得好的,一些示范点。而对于一些存在一定问题,做得不够好的不敢带他们参观,怕影响自己的面子和帽子。二是还有热衷于对一些能够给上级部门和领导留下深刻印象的政绩工程、形象工程进行过分关心和打造的情形。三是贯彻落实上级工作安排上满足于以会议布置会议,以文件代替落实,习惯于当“二传手”、“中转站”,工作缺乏积极主动性。四是受错误政绩观影响,对工作成效、工作业绩有报喜不报忧、夸大其词的情况。
  三、存在问题的原因
  一是理论学习不够。平时忙于工作,疏忽了政治理论和法律法规的学习,没能够深入系统地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及党的十九届历次全会精神及法律法规知识。二是理想信念不坚定。受市场经济和思想多元化影响,理想信念受到各种考验,难免出现松动。三是党性修养不够强。没有树立正确的世界观、人生观、价值观,未能正确对待集体利益和个人利益,正确处理个人得失。四是宗旨意识不牢固。总认为全心全意为人民服务是喊在嘴上的口号,那是高级领导的事,我们这种普通领导干部只要将工作做好就是为人民服务了,没有真正树立牢固的宗旨意识,全心全意为人民服务做得还不够。五是作风建设有待加强。个人要求不够严格,缺少艰苦奋斗、艰苦朴素的作风,深入基层联系群众做得还不够,理论联系实际落实得还不够透彻。
  四、整改措施
  一是切实加强理论学习。一方面,加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及党的十九届历次全会精神的学习,不断增强自己的政治意识,提高自己的政治素养。另一方面,加强对法律法规和党纪党规及政治纪律和政治规矩的学习,不断提高自己的遵纪守法意识。
  二是切实加强党性锤炼。一方面,要加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及党的十九届历次全会精神的学习,以党的先进指导思想加强党性锤炼,增强自己的党性。另一方面,要严守党的政治纪律和政治规矩,学习党的各项规章制度,遵守党的规章制度,切实加强党性修养。
  三是切实坚定理想信念。坚定共产主义理想和社会主义信念,就要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,树立远大的理想目标和坚定崇高的信念,时刻与党中央国务院保持高度一致,坚定党的领导核心地位。
  四是切实树牢宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党的宗旨。我们共产党人要始终不忘初心,牢记使命,树牢全心全意为人民服务的宗旨意识。多深入基层,多联系群众,多倾听群众意见建议和诉求,反映群众呼声,维护群众利益,为群众办实事办好事。
  五是切实改进工作作风。一方面,树立起艰苦奋斗的作风,吃苦耐劳,艰苦朴素,杜绝浪费和奢靡之风。另一方面,善于联系基层和群众,多走访群众,切实为基层和群众解难事、办实事、做好事。再一方面,树立起清正廉洁的工作作风,多讲奉献,少谈索取。

【篇6】严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料

  今年,是县、乡(镇)、村换届之年,这是我们政治生活中的一件大事。通过学习党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神,学习xx破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例材料,特别是学习了中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》、“九个严禁,九个一律”,省委“六个坚决查处”、县纪委、县委组织部《关于严肃换届纪律有关要求的通知》等精神和要求,我作为一名新提拔的乡镇干部,自己深刻认识到中央、省、市、县关于换届的纪律要求,是对每一名面临换届的党员领导干部的关心和爱护。我按照要求,认真进行了对照检查,并努力查找原因,找准改进措施。下面,我结合自己实际情况作简要剖析。

  一、对照严肃换届“九个严禁”要求查找出的主要问题

  (一)对换届工作的相关纪律认识出现偏差。20xx年我经历了乡镇换届,受当时换届的“拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼“等不良社会风气影响,自己对换届选举产生了很多错误思想,错误认为换届选举,就是走形式,就是跑关系,就是拼人缘,不以工作业绩论英雄,不以党规党纪为底线。但是,目睹了我县这几年干部任免,以及这次换届前对换届的相关程序和相关纪律宣传,让我对任用干部和换届选举有了新的认识,新时期在选任干部上,严格按照相关纪律和程序选用任用干部,严格按照“五好干部”标准选任干部,绝不是坐着不干事、跑跑关系、走走后门就能被考察为领导干部,最终要以德才论英雄、以实绩论英雄。如果走上了领导干部岗位上不不注重学习,不深入群众,心中无党、心中无民、心中无戒,最终将被新时期对干部的新要求所淘汰。

  (二)对换届工作的相关纪律学习不够。错误认为换届选举都是主要领导和分管组织人事领导的事情,存在事不关己高高挂起的想法。针对换届,只是着重学习了xx破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例材料以及中央、省、市、县纪律要求,没有进一步拓宽学习内容。镇党委把换届相关纪律转发在手机上,也是被动接受,只是从文字方面学习,表面肤浅理解,没有认真对照自身实际情况进行自查、梳理。

  (三)对换届工作的相关纪律广泛宣传不够。作为刚到乡镇来工作,首先想到的是如何尽快熟悉情况,开展好分管工作,对业务强调过多,对换届工作相关纪律强调的少,宣传的少。没有立足今年是换届之年,没有站在全镇统筹安排部署上来安排实施工作。

  二、产生问题的原因分析

  (一)懈怠了理论武装,理想信念不够坚定。放松了政治理论学习,理论武装不够,原来那种追求理想、追求卓越的激情有些弱化。加之受到社会上的不良现象和风气影响,特别是看到“跑官要官者得势、投机钻营者获益”等不公平现象,自己越来越感到彷徨、迷茫,世界观、人生观、价值观开始动摇,产生模糊认识,对不良现象放松了思想警惕。有时茶余饭后与朋友谈论涉及国家大是大非的事时,态度暧昧,甚至随大流。究其原因,还是放松了思想理论武装,理想信念不够坚定。

  (二)放松了主观世界改造,党性修养有待加强。特别是面对干部队伍中出现“软、懒、散”作风、社会上的不良现象,习以为常,习以为惯,有时还不自觉地融入其中,甚至参与进去,对工作产生了懈怠,对不良社会风气和干部身上的不良作风没有坚决抵制。究其原因,还是没有与时俱进改造世界观,没有与时俱进增强抵制诱惑的免疫力。

  (三)弱化了纪律约束,思想防线逐渐松懈。由于前几年跑官要官、拉票贿选,说情打招呼等不良社会现象严重,而且对这些违规违纪行为没强有力的制止和惩处,导致自己对纪律的严肃性的认识出现偏差,从而放松了纪律约束,思想防线逐渐松懈。

  三、今后努力的方向和改进措施

  (一)强党性、重品行,增强政治定力。加强党章党规学习,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断提高思想理论素养,自觉加强党性修养,用共产党理想信念激励自己,用党纪国法约束自己。结合湖南xx、四川南充等典型案例,主动学习“九个严禁、九个一律”和“六个坚决查处”等换届纪律,做到真学、真懂、真信、真用。坚持讲政治、讲党性、讲规矩、讲大局。用“三严三实”要求和“五好干部”标准细照,学习“吃苦在前、享乐在后、勤政为民、扎实工作”的精神,坚决摒弃违背关于换届“九个严禁“的行为,继续保持奋发进取、昂扬向上的精神状态和工作激情。

  (二)高标准、严要求,带头遵规守纪。我作为新提拔的领导干部,一定严格要求自己,始终做到铭记党恩,珍惜岗位,树好形象,干好事业,推进发展。自觉遵守“九个严禁、九个一律”和“六个坚决查处”等换届纪律,坚决做到不拉票贿选、不买官卖官、不跑官要官,坚决服从组织安排,坚决抵制不正之风。

  本人承诺:坚决服从组织安排,严守换届纪律,不碰高压线,以中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》、“九个严禁,九个一律”,省委“六个坚决查处”、县纪委、县委组织部《关于严肃换届纪律有关要求的通知》精神作为自己去留准绳,牢牢把握政策界线,此次换届中绝不做违反准则的事,在换届中经得住考验。

  以上发言,如有不妥,敬请领导和同志们批评指正。

【篇7】严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料

  根据省、市、县委关于乡镇换届工作的有关要求和安排部署。我作为xx镇党委副书记、纪委书记,认真学习大邑县乡镇换届“九个严禁、九个一律”的纪律要求,并结合xx破坏选举案、x拉票贿选案认真对照检查自身在贯彻落实换届精神的突出问题,努力提高党性认识,进一步明确了哪些行为不能做、哪些事项当警惕。下面我就严肃换届纪律营造风清气正换届环境结合自己实际工作对照检查如下:一、对照严肃换届“九个严禁”要求查找出的主要问题。

  作为一名******员和乡镇领导干部,我严格遵守党的纪律和要求,在换届选举工程中中不存在拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、造假骗官、说情打招呼、违规用人、跑风漏气、干扰换届等问题。但我在换届选举工作中还存在以下方面的问题:

  (一)理论知识不足。虽然在日常工作中,利用零散时间,对党的理论有所学习,但都是浅尝辄止,没有系统的学习,更没有进行深入的思考。对换届选举知识学习不够扎实,认为只要选对人有对人就好。

  (二)对换届选举工作认识不足,工作要求不严。换届选举知识缺乏,导致在选人用人上程序不严谨,工作要求不严格。

  (三)创新精神不够。工作中因怕出错思想,而被束缚,不敢于推新、创新。

  二、产生问题的原因分析

  (一)理想信念淡化导致理论学习不够。坚定的理想信念,坚守党的政治纪律,范文写作正确的世界观、人生观和价值观,是******人先进性的表现;而这种先进性正是来自于对主观世界的自觉改造,对党性的坚守磨砺。但在换届选举过程过分“盲从权威,沉溺于听招呼、守规矩,唯书唯上,凡事找依据,等上面、看外边,文件没说的不敢说,外地没干的不敢干”现象;在具体工作遇到困难时,战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头,但在具体工作存在具体的较大难度时,有困惑、有犹豫,战胜困难的动力不足,理想信念有所谈化。虽然在日常工作中,利用零散时间,对党的理论有所学习,但都是浅尝辄止,没有系统的学习,更没有进行深入的思考。这次乡镇换届工作,县委高度重视,我深入的学习了相关文件,结合自己的实际工作进行了深入思考,从中悟到很多东西,才对这一问题有了一些认识。因为学习不够深入,思想上没有深入思考,理论和实践脱节,这势必会造成工作中的瓶颈。

  (二)党性修养有待升华。党性修养是党员干部的立身之本、范文参考网谋事之基、成事之源。历史警示我们,换届期间既是检验党员干部党性修养的关键期,也是拉票贿选、跑官要官的多发期。潜伏的危机不容漠视,违纪的冲动必须遏制。我们要始终保持清醒的头脑,做到防微杜渐,未雨绸缪,切实增强纪律观念,继续提高党性修养。但随着年龄的增长、阅历的丰富,党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了,在当前,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,致使党性修养减弱、工作不能深入基层,满足于面上不出问题,服务群众意识淡化,精神懈怠,不思进取。

  (三)政治纪律性有待加强。突出表现在原则性下降,正义感、斗争性有所退化。换届选举中自己在坚持党的原则性方面,在与各种不正之风作斗争方面,做得还是很不够的,缺乏应有的大无畏精神。尽管在大事大非、重大问题上,自己的立场和态度是鲜明的,但在一些具体事情上,对一些不正之风、不良倾向,有时出于大局考虑,采取了容忍默认、听之任之的态度,在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。

  (四)开拓创新精神不足。在工作中缺乏三种劲头,一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数时候,还是用传统的工作方式应付招架,开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏“钻”劲。能够解决的实际问题还不多。三是在行动上还缺乏“韧”劲。特别是对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏行之有效的解决办法。

  三、今后的努力方向和改进措施

  (一)加强理论学习,坚定理想信念。要通过系统的、深入的、持之以恒的理论学习提高自己的理论修养,做好自我教育,树立正确人生观、价值观、权利观、名利观,讲党性顾大局守纪律,使自己思想、行动同换届保持高度一致,以身作则,在正已同时教育站、所、村干部正确对待去留,服从组织安排以对组织、对事业负责精神做好换届工作。

  (二)提升党性修养,严格廉洁自律。树立共产主义理想和信念,用科学理论武装自己的头脑,维护党的形象,坚持公道正派,恪守清正廉洁,对党忠诚老实,时刻保持清醒和警惕,把握政治方向,努力做一名共产主义远x想和中国特色社会主义信念的坚定信仰者。严格遵守职业道德。不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说,慎独、慎行、自重、自省,严格遵守党的纪律。要注重发挥示范带头作用,坚持讲党性,重品行、作表率。在工作生活中,树立正确的世界观、人生观和价值观,任何时候、任何情况下,都忠诚于人民、与党中央保持高度一致。要不断严格要求自己,从言谈举止、待人接物的点点滴滴小事做起,不断提升党性修养,以身作则,率先示范,树立榜样。认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定,最全面的范文参考写作网站严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府和县委县政府实施办法精神和大邑县乡镇换届“九个严禁、九个一律”的纪律要求。

  总之,我作为一名党员干部,将牢记党的宗旨,努力践行“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神,加强政治理论修养,胸怀大局,廉洁自律,在本次换届选举工作中严守换届纪律,不碰高压线,以大邑县乡镇换届“九个严禁、九个一律”的纪律要求作为自己去留准绳,牢牢把握政策界线,绝不做违反准则事,绝不向上级买官,绝不拉票,绝不跑官、要官,绝不采用任何不光明手段影响换届纪律而谋取职位,同时,以最坚决态度和有力措施抵制不正之风,弘扬清风正气,在换届中经得住考验。自觉服从组织安排,进要进得坦然,积极接受组织重托,迎接新的挑战;退要退得愉快,服从组织需要,尊重人民选择;留要留得安心,以党的事业为重,以最好状态去面对,调整自己理念,以百倍努力干好本职工作,迎接换届检阅。

  以上就是我的对照检查,如有不妥,请批评指正。

【篇8】严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料

  根据巴组通【2016】20号文件精神,扶贫移民局支部决定召开关于县乡两级领导班子换届工作专题民主生活会,会前,局领导班子对召开此次专题民主生活会做了周密的安排部署,认真组织学习了严肃换届纪律有关政策法规和文件精神,制订了领导班子及成员交心谈心方案、县乡两级领导班子换届选举专题民主生活会方案、专题宣传等一系列正的实施方案,广泛征求了各方意见,单位主要领导及班子成员紧紧围绕“九个严禁、九个一律”为主题开展了交心谈心活动,通过组织学习严肃换届纪律有关文件精神,联系思想和工作实际,认真开展了党性分析和对照检查,拟出了本局领导及干部职工在践行“三严三实”理念,检查党的群众路线和群众工作纪律,维护人民群众利益,发扬密切联系群众优良作风、遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律等重点内容进行了深入的对照检查如下:
  一、充分认识严肃换届纪律的重要性
  县乡两级领导班子换届是全县人民政治生活中的一件大事,全县社会各界高度关注,扶贫移民局全体干部职工从为我县“十三五”规划提供政治和组织保障的高度,加强了换届纪律的学习,充分认识到换届工作纪律的极端重要性,切实把思想统一到县委、政府的统一安排上,自觉营造清风正气的换届环境,确保换届顺利开。
  严肃换届纪律是加强党性修养的重要途径,换届期间往往会出现用人不正之风的易发期,我局通过组织学习,教育、引导广大干部职工牢固树立正确的世界观、正确对待个人进退留转,以高尚的人格力量和平常的心态接受群众的挑选,不为名所累,不为利所惑,以“三严三实”的严实精神,以群众工作纪律高度,始终保持为民、清正、廉洁政治本色。
  二、存在的主要问题
  通过专题学习的认识和交心谈心等心得,广大干部职工对扶贫移民局的工作给予了充分肯定,认为扶贫移民局领导班子是开拓创新、团结协作、勤政务实、廉洁高效的班子,认为近年来,在局领导班子和全体干部职工的共同努力下,扶贫攻坚及各电站、异地移民等工作不断加强,能坚持党的群众路线,维护人民群众的根本利益,并能遵守组织人事纪律,有信心打赢精准扶工作,工作作风不断改善,干部管理不断加强,单位形象逐渐提升,充分证明了扶贫移民局领导班子及干部职工是一支能吃苦、能战斗、作风硬的队伍,同时也提出了许多中肯的意见建议,主要体现在一下几个方面:
  在理论学习方面,由于加大扶贫攻坚工作力度,苏洼龙电站移民安置等工作需要不间断下乡,集中学习时间少,班子成员对加强自学,提高综合素质有待坚强,多业务知识的学习不够系统。对党的方针政策学习、宣传不够深入。
  三、整改措施
  加强学习,进一步提高广大干部职工的综合素质。明确学习重点,按照年初制定的学习计划,认真学习党各项方针、政策、路线教育,学习中央纪委、组织部“九个严禁、九个一律”换届工作纪律,加大业务知识的学习,不断提高领导干部适应新形势,解决新问题的能力,为顺利开展县乡领导班子换届工作奠定坚实的组织保障。

【篇9】严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料

  今年是5年1次的交替选举年,我乡班和13个行政村两委员会的交替工作很重,为了确保我乡领导班和村两委员会班的交替顺利进行,根据县委员会组织部《关于交替特别民主生活会的通知》(..委员会发行〔2016〕11号)的文件要求,今天组织就交替选举特别举办民主生活会,对照日常工作中暴露的少数领导班子存在的问题,深入分析反省,明确改革措施和努力方向。现在比较检查如下:
  一、比较更换前期工作,深入寻找分析问题。
  (一)转型宣传力度不足,转型意义认识不足。五年一度的市县乡交替是加强领导班子和干部队伍建设的重要内容。这次转行,体现了全乡干部大众对领导班子的新期待,贯彻县委全面建设小康社会,实施十三五计划,正确扶贫,县委一枢纽、二中心、三基地、四产业经济发展思路决策配置,在乡村转行中作为领导班子,应该更加关注,以身作则,引住转行纪律教育,把纪律贯穿转行第一线。前期工作中,领导班子没有好头脑,思想认识放松,没有把交替的风气监督作为履行党治党主体责任的重要内容,学习会只限于学习文件,向干部群众征求意见,没有实际执行交替的纪律教育宣传,纪律不严格,风气不正确,使用者不现实。
  (2)准备工作能力不足,责任主体意识不强。没有做好思想政治教育工作。做好乡镇领导班子的转型工作,要把加强党的领导贯穿全过程,全面从严治党的要求,发挥党委总会全局、协调各方面的作用,确保转型工作的正确方向,领导班子没有深刻认识到准备转型工作的紧迫感,抓住干部思想政治教育能力不足,忽视教育先,警告先,预防先的原则,没有与主要领导干部、重点岗位干部进行特别谈话,促进领导严格遵守转型纪律。对于交替中的征兆性、倾向性问题监督检查不足,领导干部的进退留转安排与自己的高度无关,发扬民主集中制度,尊重和保障民主权力,一切从全乡实际出发,领导班子的差异考虑不好。
  二、出现问题的原因分析。
  通过学习和调查问题,乡领导班子深刻感受到了这次对照检查的必要性和重要性,深刻感受到了以前很多想法和做法不足。经过多次集体议,深入分析,现分析发生问题的原因如下。一是工作消极懈怠,换工作认识不足。有些领导班子在换工作时精神状态松懈。思想上容易放松,工作上取得阶段性的效果和一定的成绩时,想放松,休息,工作不紧的时候想放松,放松。缺乏艰苦奋斗的精神和韧性,缺乏从我开始,思考我一致的底气和豪华。二是责任不能执行,少数班级成员不能认识,简单地执行责任制等于责任追究,有出问题追究,没有问题不抓工作的错误认识。执行责任制还停留在写在纸上,挂在墙上,执行工作停留在转发上级文件、模仿规定中。
  三、下一步的整改措施和努力方向。
  针对上述存在的实际问题和问题根源的深入分析,乡领导班子结合自己的实际,认真制定整改措施,深入吸取事件教训,防止类似事件的发生,切实立案,立即改革,着力落实,建设忠诚、清洁、负责的服务乡领导班子。接下来,我们将从以下几个方面进行整改。
  (1)掌握整体要求。要改变乡镇领导班子的工作,必须实现四个必要。一是要把加强党的领导贯穿全过程,全面严格管理党的要求,发挥党委统一全局,协调各方面的作用,确保转行的正确方向。二是要充分发扬民主,坚持民主集中制,尊重和保障民主权力,表达各方面的意愿和主张。三是要严格依法按章办事,自觉维护国家法律和党内法规权威性,善于运用法律法规解决问题。四是要坚持从实际出发,综合考虑我乡地区特点和班级差异,突出问题指导,加强分类指导,保证轮换工作顺利进行。
  (二)明确选择方向。要明确体现党的干部路线和使用标准,把干部的德放在第一位,强调习总书记对西藏区干部的三个特殊要求,省委员会六个重视选择六个坚决不能使用六个坚决调整和州委员会四个第一线的使用原则,以正确的扶贫和长治长治长安为考察识别干部的主战场,重视在实际工作、基层第一线发现和使用干部。坚定信念,政治冷静,坚持原则,忠诚可靠,勇于改革,敢于担任的好干部。建立大众公认指导,使用声誉好、威信高的干部,引导大多数干部为民、勤奋廉政,密切联系大众服务。建立重视基层的方向性,使用在改革发展稳定的民生第一线扎实磨练的干部,鼓励干部在条件困难、环境复杂、困难矛盾多的地方磨练质量,提高能力。
  (三)严格明确纪律。以政治纪律和政治规则为前提,严禁违反组织决定违反阳奉阴、集团等行为。严格组织人事纪律,严禁贿赂、跑步官员、买卖官员、跑步漏气、打招呼等不正当风,严禁突然提拔调整干部等违反使用行为。严格执行换届选举相关法律法规,严防敌对势力、家庭和宗教势力干扰破坏选举,严防代表选举中的权利交易、欺诈等行为。对交换中的违纪违规问题实施零容忍,发现一起调查,及时通报暴露。
  (四)严格监督。着重于交替中的征兆性、倾向性问题进行监督检查,进一步加强监督措施,提高监督实效。严格监督贯穿推荐、考察、公示、选举等各个环节,充分发挥组织监督作用,乡纪委成立监督组,督促交替工作,民主评价交替风气。重视发挥巡逻监督作用,将更换工作情况作为乡纪委巡逻的重点内容,认真执行关于加强干部选拔使用纪录工作的几点意见,如实记录更换提名者选拔使用各环节的主要工作和重要情况。
  四、目前我乡班人员配置问题。
  最后,我就乡领导班子现在存在的问题进行说明。作为乡党委书记,我先说说自己存在的问题。由于我自己的身体关系,在乡下开展工作的时间很少,没有很好地执行顶级的班级制度,工作中有多少联系、拖延的问题。其次是班级目前存在的问题。一是当前乡长存在的问题,个人认为...乡需要工作能力强、基层工作经验丰富的乡长,目前的腺震乡长工作方式、基层工作能力更适合县级机关工作,与..乡现行工作机制不太兼容。二是班级换血的问题。班组成员几乎没有调整过。例如,郎建平副乡长这样的年轻干部需要重任,个人认为可以晋升为副书记,承担更大的负担。乡镇干部应保持一定的流动性,如益西邓珠等干部在乡下时间长,调整,改变新环境。三是普通干部提拔问题。从我到乡以来,我乡没有提拔一般干部,对干部的积极性是很大的消磨,个人建议应该从一般干部提拔1~2名干部进入班级。四是关于选人的使用问题。目前,组织部下发行了关于四类人进入班级的文件,但四类人中没有将工作人员纳入其中。我个人认为是否对优秀工作人员进行特殊考虑,工作人员在基础工作能力不亚于公务员和事业干部,优秀工作人员进入班级有利于乡镇工作的开展,有利于提高乡镇工作的积极性。
  以上是我班问题的说明,如果有问题请批评。

【篇10】严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料

  今年,是县、乡(镇)、村换届之年,这是我们政治生活中的一件大事。通过学习党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神,学习xx破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例材料,特别是学习了中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》、“九个严禁,九个一律”,省委“六个坚决查处”、县纪委、县委组织部《关于严肃换届纪律有关要求的通知》等精神和要求,我作为一名新提拔的乡镇干部,自己深刻认识到中央、省、市、县关于换届的纪律要求,是对每一名面临换届的党员领导干部的关心和爱护。我按照要求,认真进行了对照检查,并努力查找原因,找准改进措施。下面,我结合自己实际情况作简要剖析。

  一、对照严肃换届“九个严禁”要求查找出的主要问题

  (一)对换届工作的相关纪律认识出现偏差。20xx年我经历了乡镇换届,受当时换届的“拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼“等不良社会风气影响,自己对换届选举产生了很多错误思想,错误认为换届选举,就是走形式,就是跑关系,就是拼人缘,不以工作业绩论英雄,不以党规党纪为底线。但是,目睹了我县这几年干部任免,以及这次换届前对换届的相关程序和相关纪律宣传,让我对任用干部和换届选举有了新的认识,新时期在选任干部上,严格按照相关纪律和程序选用任用干部,严格按照“五好干部”标准选任干部,绝不是坐着不干事、跑跑关系、走走后门就能被考察为领导干部,最终要以德才论英雄、以实绩论英雄。如果走上了领导干部岗位上不不注重学习,不深入群众,心中无党、心中无民、心中无戒,最终将被新时期对干部的新要求所淘汰。

  (二)对换届工作的相关纪律学习不够。错误认为换届选举都是主要领导和分管组织人事领导的事情,存在事不关己高高挂起的想法。针对换届,只是着重学习了xx破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例材料以及中央、省、市、县纪律要求,没有进一步拓宽学习内容。镇党委把换届相关纪律转发在手机上,也是被动接受,只是从文字方面学习,表面肤浅理解,没有认真对照自身实际情况进行自查、梳理。

  (三)对换届工作的相关纪律广泛宣传不够。作为刚到乡镇来工作,首先想到的是如何尽快熟悉情况,开展好分管工作,对业务强调过多,对换届工作相关纪律强调的少,宣传的少。没有立足今年是换届之年,没有站在全镇统筹安排部署上来安排实施工作。

  二、产生问题的原因分析

  (一)懈怠了理论武装,理想信念不够坚定。放松了政治理论学习,理论武装不够,原来那种追求理想、追求卓越的激情有些弱化。加之受到社会上的不良现象和风气影响,特别是看到“跑官要官者得势、投机钻营者获益”等不公平现象,自己越来越感到彷徨、迷茫,世界观、人生观、价值观开始动摇,产生模糊认识,对不良现象放松了思想警惕。有时茶余饭后与朋友谈论涉及国家大是大非的事时,态度暧昧,甚至随大流。究其原因,还是放松了思想理论武装,理想信念不够坚定。

  (二)放松了主观世界改造,党性修养有待加强。特别是面对干部队伍中出现“软、懒、散”作风、社会上的不良现象,习以为常,习以为惯,有时还不自觉地融入其中,甚至参与进去,对工作产生了懈怠,对不良社会风气和干部身上的不良作风没有坚决抵制。究其原因,还是没有与时俱进改造世界观,没有与时俱进增强抵制诱惑的免疫力。

  (三)弱化了纪律约束,思想防线逐渐松懈。由于前几年跑官要官、拉票贿选,说情打招呼等不良社会现象严重,而且对这些违规违纪行为没强有力的制止和惩处,导致自己对纪律的严肃性的认识出现偏差,从而放松了纪律约束,思想防线逐渐松懈。

  三、今后努力的方向和改进措施

  (一)强党性、重品行,增强政治定力。加强党章党规学习,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断提高思想理论素养,自觉加强党性修养,用共产党理想信念激励自己,用党纪国法约束自己。结合湖南xx、四川南充等典型案例,主动学习“九个严禁、九个一律”和“六个坚决查处”等换届纪律,做到真学、真懂、真信、真用。坚持讲政治、讲党性、讲规矩、讲大局。用“三严三实”要求和“五好干部”标准细照,学习“吃苦在前、享乐在后、勤政为民、扎实工作”的精神,坚决摒弃违背关于换届“九个严禁“的行为,继续保持奋发进取、昂扬向上的精神状态和工作激情。

  (二)高标准、严要求,带头遵规守纪。我作为新提拔的领导干部,一定严格要求自己,始终做到铭记党恩,珍惜岗位,树好形象,干好事业,推进发展。自觉遵守“九个严禁、九个一律”和“六个坚决查处”等换届纪律,坚决做到不拉票贿选、不买官卖官、不跑官要官,坚决服从组织安排,坚决抵制不正之风。

  本人承诺:坚决服从组织安排,严守换届纪律,不碰高压线,以中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》、“九个严禁,九个一律”,省委“六个坚决查处”、县纪委、县委组织部《关于严肃换届纪律有关要求的通知》精神作为自己去留准绳,牢牢把握政策界线,此次换届中绝不做违反准则的事,在换届中经得住考验。

  以上发言,如有不妥,敬请领导和同志们批评指正。

【篇11】严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料

  这次乡镇领导班子的交替,适合十三五开始的一年。可以说,选择忠诚干净负责的好干部、结构优良功能强的好班子,为决赛全面建立小康社会好局,开始好局面提供强有力的组织保证,是乡镇领导班子交替的最大政治。党委要求我们严格按照中纪委和中组部提出的九个严禁纪律要求执行城镇、村庄交替工作,保持清爽,警惕自己的行为,确保我们城镇这次交替工作顺利进行。做好这项工作,重点是认真改变纪律,创造公平公正的改变环境。
  一、比较认真改变九个严禁要求发现的主要问题。
  一是文件精神学习不足,理解不彻底。学习形式单一,流于形式,每个班级,缺乏主导性、积极性和创新性,不能把握党的交替纪律要求问题,不能理解。
  二是政治敏锐性和洞察力不强。中纪委员会和中组部提出的九个严禁、九个一律长期、复杂、锐利认识不足,对小路新闻、社会流言、政治不能抵抗,有时听到与党方针政策不一致的发言时,睁开眼睛闭上眼睛,不能立即抵抗。
  三是执行力度不强,大局意识不足。害怕工作失误,冒险。担心踩红线,违反规则,以不出事故为最大原则。二是害怕接触利益,惹人生气。担心着火烧身,担心负责,害怕尾巴,患病。
  二、出现问题的原因分析。
  一是政治理论学习不够重视。在平时的工作中集中精力发展硬指标,忽视或放松政治理论学习,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,学习的实用主义思想和片面性严重,理论的再学习、理想的再学习、革命意志的再学习、政治理想的再学习
  二是求真务实意识不足,改革创新能力不足。工作上满足表面无问题,发展中新情况新问题缺乏彻底的分析研究,交替工作经验缺乏及时的总结提取,交替中出现的新问题缺乏有效的解决办法,工作积极性、积极性和创造性不足。
  三是纪律意识不足,管制执行不足。根本原因是对实施更换纪律的重要性认识不足,对更换纪律的内容理解不彻底,对基层干部的宣传教育不足。纪律意识不足的原因是过于重视自己的利益,关心个人得失,在追求自己名利的同时,不可避免地忽视了纪律的认真要求。纪律管制的执行不足是权力观的扭曲,对权力来自人民、权力服务人民不清楚,对人民赋予的权力缺乏恐惧心,对党的铁纪律缺乏恐惧心。
  三、改进措施和今后的努力方向。
  认真改变纪律,创造风清气正在改变环境,是这次改变成我们干部的至少要求。作为乡镇领导班子的一员,结合自己的实际情况,首先对照文件要求,通过学习,加强认真交替纪律的重要性和必要性的深刻认识。要坚定信念,坚定态度,与不正当的风作斗争,用纪律保证风清气正转的环境,使这次交替健康顺利进行下一次预防,通过典型的案例,在交替选举中投机开拓,票据受贿,违反交替纪律的人付出重大代价,总是警告自己应该做什么,不应该做什么,建立纪律防线,并且职责所在,作为党员干部替纪律,这也是重大的政治责任,政治责任,严格约束自己,珍惜荣誉,保护组织形象,弘扬正气
  九个严禁,既是定心丸,也是预防针。与之相对应的原则是九个一律,坚持违者必惩,任何人,任何事情,只要触摸线,就会受到惩罚,决不拖延,决不柔软,决不会给不正当的人带来利益。目的是用铁的纪律保护交替进行,在交替工作中,坚持把纪律放在最前沿,层层压实责任,到处清风。只有用铁的纪律认真改变纪律,才能改变团结、干劲、风清气正的政治生态、干事创业的良好局面。
  为了确保顺利更换,我重点承诺。
  1、严格遵守交替纪律,不接触高压线,以中纪委员会和中组部提出的九个严禁为自己留下标准绳,牢牢把握政策界线,在这次交替中决不违反标准,决不给上司买票,决不跑官、要官,不用任何不光明的手段影响交替纪律同时,以最坚决的态度和有力的措施抵抗不正当的风,弘扬清风正气,在交替中经得起考验。
  2、做好自我教育,确立正确的人生观、价值观、权利观、名利观,党性顾大局遵守纪律,使自己的思想、行动与交替高度一致,以身作则,正确对待村干部,服从组织安排,改变组织、事业责任精神。
  3、在交换过程中,切实停止心灵,感谢组织,满足自己的心灵,为同事的心灵识,为创造风清气的交换环境做出贡献,面对这次交换,坚决服从组织的安排,正确对待,加强纪律,正确对待交换和个人留下问题,以最好的状态面对,调整自己的理念,以百倍努力做好自己的工作,迎接交换检查。
  以上就是我对照检查,如果有问题,请批评。

【篇12】严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料

  按照县委组织部关于召开乡镇换届专题民主生活会的要求,我对换届纪律相关资料进行了认真学习。下面我将学习中央、省、市、县委换届纪律情况,结合个人实际向组织作如下汇报:

  一、对照严肃换届“九个严禁”要求查找出的主要问题

  一是自我要求不高。一直以来都能够正确对待自己的工作岗位,并且能够恪尽职守地做好各项工作。但是换届工作对我而言也是一种考验,考验自己能不能坦然面对个人职务变动和进退留转,能不能始终保持良好心态和豁达心怀,我认为自己还有许多不足的地方,应该提高对自己的要求,以感恩之心对待组织,以平常之心对待官位,以敬畏之心对待权力,正确对待换届选举工作。

  二是统筹协调有待加强。换届是一项重要且严肃的工作,但也只是所有乡镇工作的一个组成部分,如何在推进换届选举工作的同时抓好自己分管的相关工作,确保党委换届顺利进行,确保项目建设取得明显成效,这更需要从全局角度来理解和把握各项工作之间的关系,提升统筹兼顾的能力。

  二、产生问题的原因分析

  1、理想信念有放松。自认为只要严格要求自身,就不会出事,以致出现了自身要求严,工作要求不高,过分强调工作自觉性等问题,但事实上,由于制度不够,督查力度不够,造成了工作纰漏,工作实际离自己的目标还有一定距离。

  2、宗旨意识有淡化。一直在乡镇工作,个人经历较为简单,自认为党的宗旨意识是比较强的。但是自己没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心不够;考虑个人多了一些,考虑群众利益少了一些。没有认真去思考参加工作为什么,现在当干部应该做什么,将来身后应该留点什么。

  3、党性修养有滑坡。党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。党员特别是党员领导干部必须时刻加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术等多个方面修养。但正如自我剖析所言,和老党员、老领导相比,修养依旧不够纯粹。执行纪律有松懈。整体上,我能与中央和省委、市委、县委以及镇党委保持高度一致,严守政治纪律和组织纪律,敢于担当、敢于负责。政治纪律上,受社会不良风气的影响,在工作和生活上放松对自己的要求,满足现有状态,淡化了自己的政治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入。

  4、政治纪律松懈的思想有所抬头,落实“一岗双责”的意识不强。组织纪律上,自我管理出现松懈,使命感、紧迫感、责任感下降,执行力不够,有时存在敷衍塞责,能拖就拖,能推就推的情况,从而影响了工作效率。

  三、今后的努力方向和改进措施

  1、加强政治理论学习,努力提高基层领导干部素质。提高农村工作水平。只有学习,才能不断提高认识和工作水平,才能保证行为的正确性。要把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习。我将积极组织并参加各项学习活动,自觉利用各种渠道、方式加强自我研习,深入群众,走访群众,学习群众语言和群众工作方法,把学习变成一种自觉行为。

  2、进一步增强宗旨意识,正确行使权力。作为一名党员领导干部,必须时刻不忘贯彻党的宗旨,全面树立为群众服务的觉悟和精神,不断提高为群众服务的能力和本领。要通过增强宗旨意识来增强事业心和责任感,提高驾驭工作和处理问题的能力。

  在这次换届中,我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求,充分发挥职能作用,自觉维护换届秩序,确保镇乡换届圆满成功。以身作则、严守纪律,坚决贯彻执行“九个严禁、九个一律”纪律要求,自觉做到绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不造加骗官、绝不说情打招呼、绝不违规用人、绝不跑风漏气、绝不干扰换届。坚决服从组织安排、坚决抵制不正之风。自觉把思想和行动统一到中央、省、市、县委的部署要求上来,做识大体、顾大局的表率,换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,尽职尽责做好工作,以实际行动支持换届工作,切实把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来。

  以上就是我的对照检查,如有不妥,请批评指正。

【篇13】严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料

  换届工作健康顺利进行,营造风清气正的选举环境,意义重大。

  它是领导干部自身工作的迫切需要,为换届选举工作提供重要内部保证。党员干部在换届选举工作中按规定办事,在职责范围内行事,将换届选举工作作为一项重要工作来抓,工作严谨、办事细致,以自身行动切实履行党员内部纪律作风,一心一意为人民,一心一意谋发展,抱着这种心态才能为换届选举工作提供重要的思想保证。

  它是保证政府执政公信力的必然要求。群众的眼睛是雪亮的,政府的一切行为都应该接受群众的监督。如果一味的包庇纵容恶劣的换届风气,怕这怕那,说明政府对换届工作底气不足,更容易造成群众的疑惑和猜测。因此,各级党委从换届一开始,就要把正风肃纪牢牢抓在手上,努力营造风清气正的换届环境。从战略高度充分认识搞好党委换届的重大意义,严肃换届纪律、政治纪律、组织人事纪律、财经纪律等,营造风清气正的换届环境。

  它是选出好干部的保证。按照干部选拔的要求,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导班子中来。换届如同接力,需要身心健康、同心协力,不计得失,勇于奉献。要通过换届,换出组织放心、党员信任、群众满意的好班子,换出团结、换出正气、换出干劲、换出心情、换出形象,换出凝聚力、战斗力、创造力,换出良好的发展环境,为经济社会又好又快发展提供坚强的思想、政治和组织保证。跑官要官者,心术不正,本身就是投机经营,涉嫌违规。如果把这些人弄进领导队伍凑数,只能是贻害事业,祸害百姓,法理不容。

  它有利立肃清老百姓的观念,树立良好的正气作风。当前,许多地方的老百姓对换届选出来的官员都有不同的意见,说这是某某的亲戚,那是个无能的人等等。说穿了,就是老百姓对所选之人不满意,对换届选的官员存在意见。所在,在选举之前,我们需要来自不同的声音,这才能形成竞争,形成一种良好的机制。而用铁的纪律保证换届风清气正正是这种机制的良药。他必将成为为民谋福祉的保障。只有在换届过程中发挥民主,营造一个风清气正的环境,才能启发广大干部的工作积极性,让有提拔前景的干部放心,让群众放心。

  采取严密组织、严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严加考核等“六严”措施,用铁的纪律确保换届风清气正。

  一,严密组织,及时部署严肃换届纪律工作。

  二,严明纪律,坚决维护换届工作的严肃性。明确“五个严禁、十七个不准”的纪律要求。这五个严禁包括:严禁拉票贿选,包括三个不准;严禁买官卖官,包括两个不准;严禁跑官要官,包括两个不准;严禁违规用人,包括六个不准;严禁干扰换届,包括四个不准。

  提出组工干部的“五条禁令”:禁止跑风漏气、禁止替人说情、禁止打探消息,禁止收受礼品、禁止接受吃请。

  三,严肃教育,引导党员干部自觉遵守换届纪律。坚持纪律教育“抓早”,坚持纪律教育“到人”,坚持纪律教育“入心”。

  四,严格监督,把换届工作全过程置于有效监督之下。换届工作中,注意综合运用制度监督、民主监督、组织监督措施,形成立体覆盖、贯穿全程的监督网络。

  五,严厉查处,狠刹换届中的歪风邪气。

  六、严加考核,推动严肃纪律各项措施落实到位。换届风气考核结果将进行通报,换届风气好的进行表扬,不好的按照规定追究党委和有关部门主要领导人员的责任,切实营造风清气正的换届环境,保证换届工作平稳、健康、有序开展,努力提高选人用人公信度。

【篇14】严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料

  召开这次专题民主生活会是为了切实严肃换届纪律,按照区纪委和区委组织部文件要求,认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神,落实“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律规定,坚决维护党委换届工作的严肃性。营造风清气正的换届选举环境,确保换届工作圆满完成,进一步加强我乡领导班子和干部队伍建设。今天的专题民主生活会我主要谈谈对严肃换届纪律的认识,开展批评和自我批评,深入查找问题,深刻分析原因,通过自我剖析,找出了自身存在的问题,肯定对的、纠正错的、调整偏的,从而正确认识自己、加强党性锻炼,确保换届工作的顺利进行和圆满完成。

       下面我谈谈自己的情况,请大家提出宝贵意见。

       一、主要认识

       严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来,我学习了中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准”、“五个一律” 的纪律规定,进行深入思考,对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。

       首先,这是铁的纪律。中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”,之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”,本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视,其目的就是

       亮明坚决态度,落实有力的措施,同选人用人上的不正之风作斗争,用换届纪律保证换届工作风清气正、健康进行。

       其次,这是预防在先。从一些典型案例中,我们可以看到,个别干部在换届工作中搞投机钻营,拉票贿选,违反换届纪律,最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之,就是提前预警,早打预防针,告诉干部该做什么、不该做什么,什么能做、什么不能做,进而更好地教育干部、警示干部,筑牢纪律防线,避免发生类似的问题。

       第三,就是职责所在。严肃换届纪律、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部,带头执行、带头维护换届工作纪律,这是重大政治责任。必须明确要求,严格约束自己;珍惜荣誉,维护组织形象;

   弘扬正气,发挥表率作用。特别是作为纪检监察机关工作人员,更要充分发挥自身作用,始终站在维护换届纪律的第一线,把正风肃纪贯穿换届工作全过程。

       二、自身不足

       因为之前对组织工作接触比较少,对换届工作文件学习不够,对换届工作、特别是乡镇换届工作没有直观的认识和理解,换届及人事工作经验不足。

       三、整改措施及保证

       一是加强学习,提高认识。自己将不断的加强学习,提高认识水平,将自己的思想和行动统一到区委、乡党委对换

       届工作的安排中来。

       利用好换届解决好软弱涣散村问题,配齐配好村支两委班子。

       二、坚持组织原则。模范遵守和带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、四项监督制度以及干部选拔任用的有关政策法规。坚持讲党性、讲原则、顾大局,正确对待代表和组织意愿,做好换届中自己需要完成的各项工作,自始至终抓好其它工作。

       在乡镇换届工作中了解的问题,出现的矛盾,需要汇报的按照组织程序请示、汇报,不乱发议论,不越级汇报。自觉坚持民主集中制,坚决拥护乡党组织决策,保守组织秘密,服从组织安排。

       三、严守换届纪律。模范遵守和带头执行中央“五个严禁、十七个不准和五个一律”纪律要求。不利用职权干预不该干预的人事安排,不搞拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正当手段,为他人谋取利益。

       四、抵制不正之风。坚决同用人上不正之风作斗争,在推荐和选举中不投关系票、感情票、请托票,主动向党组织反映自己掌握和发现的违反换届纪律行为。

       五、保持廉洁自律。自觉遵守党风廉政建设各项规定,不收受他人的礼品、礼金和有价证券,不接受有拉票意图的吃请和消费活动,不利用职务便利索取、收受或变相索取、收受贿赂。

       以上是我个人自我批评的发言,不足之处,还望同志们给予批评、指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。

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