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党支部是党组织开展工作的基本单位，是党的各项工作和战斗力的基础，是团结群众的核心，是教育党员的学校，是战胜困难的堡垒。它在社会基层单位中发挥着核心作用。 以下是为大家整理的关于国有企业党支部责任清单的文章14篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】国有企业党支部责任清单
1.严格遵守党风廉政和作风建设各项规定，守纪律、讲规矩、重品行，树立党员领导干部良好形象。 2.作为党建工作具体实施者，在党组织的领导下，切实履行基层党建工作的组织、管理和指导责任。3.根据年度党建工作计划，分解落实工作任务，明确序时进度，落实责任。4.配合党组织书记、副书记召开党建工作领导小组会议、党建工作专题会议和基层党组织书记例会。5.每年开展党建工作专题调研不少于2次，撰写党建工作调研报告1篇以上;每月深入基层1次以上，及时帮助解决存在的重点、难点问题，指导面上基层党组织推进各项党建工作。6.每月到党建工作联系点指导党建工作不少于1次，把联系点建成示范点。7.每年走访慰问基层党员群众不少于2次，主持召开征求意见座谈会不少于2次，与下属基层党组织书记、党务干部和先进典型普遍开展谈心谈话。8.定期对基层党组织领导班子进行考察，建立基层后备干部队伍库。9.做好党组织组建工作，调整理顺党组织隶属关系，指导基层党组织按期换届。10.指导督促基层党组织落实“三会一课”、新“三会一课”等党员日常教育管理任务，定期组织开展党内培训和党员远程教育。11.制定党员年度发展计划，指导基层党组织的党员发展工作，做好新党员的考察培养和审核把关，确保年度发展党员数量、结构符合要求;及时处置不合格党员。12.认真查找基层党建工作的重点、难点问题，及时整理汇总;以问题为导向，提出党建工作重点项目、特色项目并组织实施，指导基层党组织确定基础项目。13.抓好党费的收缴和返还党费的管理使用，规范使用党建工作专项资金，对薄弱党组织和新兴领域党组织予以支持。14.组织召开党建工作专项述职会议，对党组织书记的点评意见进行跟踪，督促基层党组织整改落实。15.贯彻落实上级和党组织部署的其他党建工作。
【篇二】国有企业党支部责任清单
一、支部班子责任清单
1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。
2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。
5.关心党员的思想、工作和生活
6.按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。
7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。
二、支部书记责任清单
1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划;
2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内*。
3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新;
4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。
三、支委委员责任清单
1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。
2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。
3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。
【篇三】国有企业党支部责任清单
为进一步贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥党支部战斗堡垒作用，结合工作实际，制定2018年党建工作责任清单。
一、党支部责任清单
1、落实从严治党主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，落实抓党建工作主体责任。党支部应每月专题研究一次党建工作、每季度梳理汇总一次党建工作开展情况、开展一次党建工作专项督查、组织一次党建工作研究。
2、严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行新形势下严肃党内政治生活若干规定，定期召开专题组织生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。
3、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的模范。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习“两准则、四条例”，加强党章党规党纪教育，强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、责任意识、廉洁意识。严格执行中央八项规定精神及要求，做到守纪律、讲规矩，自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展“两学一做”学习教育活动成果，抓好建章立制工作，防止“四风”反弹。
4、持续深入转变作风。结合“行政效能革命”工作要求，动员广大党员服务发展、服务群众。推进支部作风建设落实，加强监督检查，强化执纪问责，查处违纪行为并予以通报，推动正风肃纪常态化、制度化，形成作风建设新常态。
5、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理。定期通报优秀共产党员。严格党员队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。
6、加大党建工作保障力度。将党建工作活动经费列入单位经费预算，统筹安排党员教育经费。加强党员活动阵地建设，按照要求建设党员活动室，和新时代传习所确保党建工作有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围。
二、党支部书记党建工作责任清单
1、落实党建工作第一责任人责任。加强政治建设和思想建设，带头学习贯彻党的十九大、十九届二中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想，每年亲自上党课不少于2次;研究部署支部党建工作，组织制订党建工作年度计划，做到年初有部署、年中有自查、年末有总结;制定、完善党建工作责任体系，按要求认真开展工作。
2、强化党组织政治功能。教育引导党员干部坚定正确的政治方向，强化党员意识，自觉守纪律讲规矩顾大局，维护党的领导和团结统一;按规定组织开好党员组织生活会，督促领导干部自觉参加双重组织生活，推动“三会一课”制度落实。
3、抓好支委班子自身建设。支部委员会班子健全、结构合理、分工明确;严格落实党内监督条例，严格执行党风廉政建设制度规定，领导班子成员政治素质好、团结协作好、作风形象好、群众口碑好，无违纪违法问题。
4、带头做好直接联系群众工作。带头践行党的群众路线，带头深入各科室、中心解干部员工诉求，处理好员工群众关注的热点、难点问题。
5、推进服务型党组织建设。加强党建载体创新，实施党建引领工程，组织开展“主题党日”等文体活动，提高支部工作服务水平。
6、执行干部选拔任用制度。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，抓好选人用人工作，突出党建导向，优先选任既懂业务又懂党建的青年干部;关心党务干部成长，帮助干部成才。
7、抓好党员发展管理工作。科学制定党员发展计划，严格党员发展标准程序，不出现违规和突击发展党员现象。
8、抓好支部党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，落实好“党政同责、一岗双责、失职追责”要求;严守政治纪律和政治规矩，防范党员干部出现违法违纪问题。
9、加大党建工作支持保障力度。加大党建工作支持力度，确保党建经费、人员、阵地“三落实”。
三、党支部委员党建工作责任清单
(一)组织委员
1、了解和掌握党组织的组织状况，根据工作需要提出党支部的建设意见，检查和督促党支部过好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向上级委员会提出表扬、奖励党组织和党员的建议。
3、做好入党积极分子、预备党员的培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见。
4、认真及时做好接转党员的组织关系，按时收缴党费。
(二)宣传委员:
1、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出年度宣传教育计划和学习计划，并组织实施。
2、组织开展党章、准则、条例和党的基本知识、时事政策以及习总书记系列讲话精神等方面的政治理论学习。
3、根据上级党组织的指示，围绕中心工作任务，开展宣传教育工作。
4、抓好社会主义精神文明建设和社会主义核心价值观教育宣传，组织开展文化体育活动。
【篇四】国有企业党支部责任清单
一、支部班子责任清单
1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。
2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。
5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。
6.按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。
7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。
二、支部书记责任清单
1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；
2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。
3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。
三、支委委员责任清单
1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。
2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。
3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。
【篇五】国有企业党支部责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。
一、落实管党责任
１．建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开２次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。
２．全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
３．严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
４．严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责；对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理；对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设
1．强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少１次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于１２天。
2．强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
3．强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展１次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活
1．严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上；不准以任何形式替代党支部决策重大事项；不准对党支部已形成决议评头论足；不准对外发表与党支部不一致的意见；不准泄露党支部拟研究事项及议事过程；不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2．严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开１次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3．严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风
１．深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展１次以上集体调研，带头撰写１—２篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2．健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。
五、从严推进反腐倡廉
１．认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。
2．持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
3．不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少１次。领导班子主要负责人每年至少讲１次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。
4．支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用，全力支持和保障纪检小组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。健全组织，配齐干部，保持纪检监察干部队伍的稳定。
六、从严健全制度体系
１．健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。
２．严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查。
【篇六】国有企业党支部责任清单
为强化全面从严治党主体责任落实，进一步准确把握新时代全面从严治党的新内涵新要求，推动全面从严治党任务更明确、内容更具体、责任更清晰、追责更严格，根据《关于落实全面从严治党党委(党组)主体责任和纪委监督责任的实施意见》(平委办〔2019〕63号)文件精神，现制定局2020年落实全面从严治党主体责任清单。
一、党组主体责任清单
局党组对我局的全面从严治党工作负全面领导责任，坚持主抓直管，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。具体责任如下：
1.及时传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。
2.局党组在研究部署专项工作的同时，应当就全面从严治党、清廉建设和政治生态建设提出要求。
3.局党组会议应当集体研究决策、直接部署推动事关我局全面从严治党和清廉建设的重点工作、重大事项、重要安排。
4.每年年初听取上一年度领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报，全面总结分析，研究制定本年度全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施，结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员，并明确具体要求和时间进度。
5.每季度至少召开1次专题例会，总结分析全面从严治党工作情况，研究部署下一阶段工作，遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。
6.按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪“四种形态”，全面执行党的纪律。
7.严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，结合实际制定实施具体措施，组织开展监督检查，建立健全作风建设长效机制，持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。
8.严格执行干部选拔任用的有关规定和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。
9.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度，建立权力清单制度，加强廉政风险防控，健全防止利益冲突机制，推进党务政务公开和各领域办事公开，把权力关进制度笼子。
10.对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、全面从严治党主体责任落实情况专项检查等提出的整改要求，及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。
11.每年1月底前分别向县委及县纪委提交上一年度党组履行主体责任情况书面报告，同时要求科室(单位)书面报告，把全面从严治党纳入我局年度工作综合考评范围，组织开展对各科室(单位)履行主体责任情况的重点检查。
12.落实党纪处分决定及有关配套处理措施。
13.主动接受纪委(纪检监察组)的监督，支持纪委(纪检监察组)按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。
14.加强局机关党委、机关纪委建设，领导和推动机关党委、机关纪委承担党风廉政建设日常工作。
15.加强问责工作，对在党的建设和党的事业中失职失责的，严肃责任追究，并对典型问题予以通报曝光。
16.上级党委确定的其他工作事项。
二、党组书记责任清单
局党组书记要坚持管党治党，牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职的意识，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，履行好党风廉政建设“第一责任人”职责。具体责任如下：
1.研究全面从严治党工作安排和具体措施，部署上级巡视、巡察反馈意见的整改落实。
2.参加涉及全面从严治党全局性工作的会议和活动，对全面从严治党重点工作亲自部署、协调、督促、落实。
3.对反映领导班子成员、科室(单位)负责人作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。
4.组织领导班子成员开展经常性批评和自我批评，对领导班子成员和科室(单位)主要负责人进行经常性教育、管理、监督。
5.督促领导班子成员履行好“一岗双责”，定期听取领导班子成员履行“一岗双责”情况;定期与科室(单位)负责人谈话，了解督促主体责任落实情况;对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的科室(单位)负责人进行约谈并督促整改。
6.及时听取全面从严治党工作汇报，协调督办重大违纪违法案件的查处，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。
7.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。
8.按照局党组的统一安排，每年带队对科室(单位)年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。
9.每年年初按照上级纪委要求，当面报告个人履行党风廉政建设“第一责任人”职责和廉洁自律情况并接受评议。
10.主动接受纪委(纪检监察组)的监督，支持纪委(纪检监察组)按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。
11.推进本地本单位机关纪委建设，支持机关纪委按照党章党规规定履行职责、发挥作用。
12.上级党委确定的其他工作事项。
三、领导班子其他成员责任清单
领导班子其他成员要对职责范围内的全面从严治党工作负主要领导责任，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中，既抓业务又抓党务，严格履行“一岗双责”。具体责任如下：
1.定期专题研究、布置、检查职责范围内的全面从严治党工作，指导督促分管科室和联系分局(所)落实全面从严治党主体责任。
2.按照局党组确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实并向局党组报告。
3.加强对分管科室和联系分局(所)班子成员的日常教育管理和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。
4.受局党组书记委托，对反映分管部门和联系单位中层干部作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。
5.与分管科室和联系分局(所)负责人开展经常性谈话，了解督促主体责任落实情况，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的分管科室和联系分局(所)主要负责人进行约谈并督促整改。
6.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。
7.按照局党组的统一安排，每年带队对分管科室和联系分局(所)上年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。
8.主动接受纪委(纪检监察组)的监督，支持纪委(纪检监察组)按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。
9.上级党委确定的其他工作事项。
四、科室(单位)负责人责任清单
1.切实履行“一岗双责”，按照局党组的要求，做到业务工作与党风廉政建设工作同落实。
2.及时传达学习上级及局党组有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，
3.定期向局分管领导汇报履行“一岗双责”情况。
4.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。
5.结合本科室(单位)工作实际，与所属人员经常性地开展廉政谈话，做到抓早抓小。
6.对上级巡视巡察提出的涉及本科室(单位)的整改要求，认真研究整改措施，并抓好落实。
7.主动接受纪委(纪检监察组)的监督，做好“三重一大”事项报备工作。
8.局党组确定的其他工作事项。
【篇七】国有企业党支部责任清单
为进一步贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥党支部战斗堡垒作用，结合工作实际，制定2018年党建工作责任清单。
一、党支部责任清单
1、落实从严治党主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，落实抓党建工作主体责任。党支部应每月专题研究一次党建工作、每季度梳理汇总一次党建工作开展情况、开展一次党建工作专项督查、组织一次党建工作研究。
2、严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行新形势下严肃党内政治生活若干规定，定期召开专题组织生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。
3、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的模范。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习“两准则、四条例”，加强党章党规党纪教育，强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、责任意识、廉洁意识。严格执行中央八项规定精神及要求，做到守纪律、讲规矩，自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展“两学一做”学习教育活动成果，抓好建章立制工作，防止“四风”反弹。
4、持续深入转变作风。结合“行政效能革命”工作要求，动员广大党员服务发展、服务群众。推进支部作风建设落实，加强监督检查，强化执纪问责，查处违纪行为并予以通报，推动正风肃纪常态化、制度化，形成作风建设新常态。
5、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理。定期通报优秀共产党员。严格党员队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。
6、加大党建工作保障力度。将党建工作活动经费列入单位经费预算，统筹安排党员教育经费。加强党员活动阵地建设，按照要求建设党员活动室，和新时代传习所确保党建工作有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围。
二、党支部书记党建工作责任清单
1、落实党建工作第一责任人责任。加强政治建设和思想建设，带头学习贯彻党的十九大、十九届二中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想，每年亲自上党课不少于2次;研究部署支部党建工作，组织制订党建工作年度计划，做到年初有部署、年中有自查、年末有总结;制定、完善党建工作责任体系，按要求认真开展工作。
2、强化党组织政治功能。教育引导党员干部坚定正确的政治方向，强化党员意识，自觉守纪律讲规矩顾大局，维护党的领导和团结统一;按规定组织开好党员组织生活会，督促领导干部自觉参加双重组织生活，推动“三会一课”制度落实。
3、抓好支委班子自身建设。支部委员会班子健全、结构合理、分工明确;严格落实党内监督条例，严格执行党风廉政建设制度规定，领导班子成员政治素质好、团结协作好、作风形象好、群众口碑好，无违纪违法问题。
4、带头做好直接联系群众工作。带头践行党的群众路线，带头深入各科室、中心解干部员工诉求，处理好员工群众关注的热点、难点问题。
5、推进服务型党组织建设。加强党建载体创新，实施党建引领工程，组织开展“主题党日”等文体活动，提高支部工作服务水平。
6、执行干部选拔任用制度。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，抓好选人用人工作，突出党建导向，优先选任既懂业务又懂党建的青年干部;关心党务干部成长，帮助干部成才。
7、抓好党员发展管理工作。科学制定党员发展计划，严格党员发展标准程序，不出现违规和突击发展党员现象。
8、抓好支部党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，落实好“党政同责、一岗双责、失职追责”要求;严守政治纪律和政治规矩，防范党员干部出现违法违纪问题。
9、加大党建工作支持保障力度。加大党建工作支持力度，确保党建经费、人员、阵地“三落实”。
三、党支部委员党建工作责任清单
(一)组织委员
1、了解和掌握党组织的组织状况，根据工作需要提出党支部的建设意见，检查和督促党支部过好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向上级委员会提出表扬、奖励党组织和党员的建议。
3、做好入党积极分子、预备党员的培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见。
4、认真及时做好接转党员的组织关系，按时收缴党费。
(二)宣传委员:
1、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出年度宣传教育计划和学习计划，并组织实施。
2、组织开展党章、准则、条例和党的基本知识、时事政策以及习总书记系列讲话精神等方面的政治理论学习。
3、根据上级党组织的指示，围绕中心工作任务，开展宣传教育工作。
4、抓好社会主义精神文明建设和社会主义核心价值观教育宣传，组织开展文化体育活动。
【篇八】国有企业党支部责任清单
为认直贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》精神，按照省、市、县委工作要求，推动全面从严治党向纵深发展，进一步压实党组主体责任，现就2021年度全面从严治党主体责任重点任务作如下分工。
工作任务
(一)从严抓管党治党
1、充分发挥党组领导核心作用，把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持“两个维护”、“四个服从”，确保党中央政令畅通。严格落实请示报告制度，凡涉及全面从严治党重大问题、重要事项及时向县委请示报告，每半年向县委、县纪委报告落实全面从严治党主体责任情况。主动接受纪检监察机关监督，积极支持执纪执法机关履职尽责。
2、深入贯彻落实全面从严治党要求，专题研究本部门全面从严治党工作，安排部署党风廉政建设任务，并建立定期研究、督导检查、专项考核等制度，逐级传导压力，全面压实责任。认真梳理分析在落实全面从严治党方面存在的突出问题，制定年度重点工作任务，并细化分解落实;建立党组责任清单、主要责任人“第一责任人”;责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，明确任务，落实责任。
3、贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》，严格执行民主集中制，健全落实党组议事规则和决策程序。坚持和完善党内选举、党务公开等制度，保障党员民主权力。认真落实领导干部个人有关事项报告等党内监督制度。
4、坚持和完善党组抓基层党建工作责任制，定期研究党建工作要点、重点任务和推进措施，着力解决党组织建设中的突出问题。创新方式方法，深化结亲连心、第一书记抓党建促脱贫工作。加强党员教育管理服务，用好“学习全国”等新载体，推动党的建设在线化、数据化。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，每年在民主生活会上对照检查落实主体责任情况。
(二)从严抓思想建设
1、深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，树牢“四个意识”，认真组织使用“学习强国”APP,通过积分排名等方式进行督导考核。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，完善党组理论中心组学习制度。坚持党管意识形态，落实党组意识形态工作责任制，把握正确的政治方向、舆论方向。引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观。
2、巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推进“两学一做”，学习教育常态化制度化，引导党员干部坚定理想信念，牢固树立“四个自信”。利用革命教育基地、廉政教育基地等渠道，进一步强化党员干部党性教育，教育、引导党员干部不忘初心、牢记宗旨。
(三)从严抓纪律作风
1、推进纪律作风整顿常态化。深化廉政警示教育，充分利用违纪违法案件展开警示教育。落实中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”。对各级纪委通报案件，要及时进行通报学习。召开专题民主生活会，深刻剖析、对照检查，以案明纪。
2、用好党组纪律处分权限，强化日常监督执纪，发现苗头性、倾向性问题及时纠正，触犯纪律立即处理，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。(四)从严抓选人用人严格落实好干部标准，强化党组在选人用人上的领导和把关作用。认真落实“凡提四必”要求，严格执行干部选拔任用“一报告两评议”。从严教育管理监督干部，加强干部教育培训，加大对领导干部日常管理，加强干部八小时以外的监督。严肃查处跑官要官、拉票贿选等问题，营造风清气正的政治生态。
(四)从严抓作风建设
1、担当作为，狠抓落实。大力营造干事创业、担当作为的良好氛围，牢固树立勇于担当、锐意进取的优良作风，全面落实各项改革发展任务。持续整治官僚主义、形式主义，对表态多调门高、行动少落实差的，从严问责，坚决反对特权思想和特权现象。
2、贯彻落实中央八项规定精神，防范和查处各种隐形变异“四风”问题。加大对“慵、懒、散、浮、拖”整治力度，严肃治理不作为、不担当问题。
3、改进联系群众方式方法，完善和落实领导干部调查研究、干部群众谈心谈话等制度，始终保持党员同人民群众的密切联系。
【篇九】国有企业党支部责任清单
一、指导思想
以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，巩固和拓展教育实践活动成果，始终把党建工作摆在突出位置，落实管党责任，优化制度设计，加强考核督查，把党支部书记抓党建工作的责任具体化、标准化，推动基层党建更好引领基层治理。
二、实施对象
各行政村党(总支)支部书记。
三、实施原则
一是强化主体责任。建立责任清单制度，严格落实党支部书记履行党建工作第一责任人的职责，为形成党建工作一级抓一级、层层抓落实的工作格局奠定坚实基础。
二是坚持问题导向。从基层党支部党建工作的责任清单入手，结合党建工作在村级各项工作中示范性、引领性的导向作用，梳理存在问题，着力攻坚克难，提高党建工作整体水平，为农村各项工作的顺利推进奠定坚实党建保障。
三是注重统筹整合。既要根据本文件中所列的党建工作责任清单抓好落实，又要结合实际探索实践，研究分析本支部党建工作实际情况，丰富拓展责任清单内容，形成党建工作的个性化格局。同时要充分整合党员干部示范、组织纪律约束、群众参与监督的作用，形成工作合力。
四、工作内容
党支部书记抓党建责任清单分基层组织建设、党员干部管理、村级事务决策、任期承诺事项考评四方面。
(一)抓好基层组织建设工作
1、规范基层绩效党建运行。注重日常工作，定期开展相关活动，及时建立台账资料，确保党支部年度晋位升级工作顺利推进。软弱涣散党支部要直面存在问题，积极稳步开展整改工作，如期完成整转任务。
2、规范做好发展党员工作。要坚持程序完整、规划清晰、把关严格的总体要求，扎实开展工作，确保党员发展体现严肃性、激励性、示范性。
3、开展“百村立功”竞赛活动。组织开展村干部、党员、后备干部的一句承诺，强化帮扶力量。
4、高质量召开组织生活会。每年定期召开一次组织生活会，做到准备充分，要本着交心谈心、相互指正的态度，立足问题发言直截，不走过场，不流于形式泛泛空谈。
5、认真落实“百姓事马上办”一站通平台管理制度。要定期走访农户，收集信息，按时组织开展民情分析会并做好会议记录。要把走访群众收集民意诉求、及时分析解决，作为贴近群众，建设和谐村的重要途径。
6、认真执行“三会一课”制度。按时召开各类会议，以常态化的会议制度，体现组织生活严肃性，增强党员同志的归属感。
7、切实加强村级后备人才培养。要立足长远，秉持公心，抓好村后备人才队伍建设，要及时制定培养计划并让其参与相关中心工作。
8、认真开展年度评议工作。每年年底召开一次“双述双评”工作，将年度述职考评工作，作为剖析存在问题，优化工作思路的重要途径。党支部书记要同步开展抓党建工作的述职。
(二)加强党员干部管理
1、严肃开展党员锋领指数考评管理工作。要将锋领指数考评管理工作，作为正风肃纪、提升教育效果，体现党员队伍纯洁性、先进性的重要途径。要按期开展考评工作，对考评结果要严肃按要求进行分类处理。
2、开展一月一次的党组织的生活日工作。要立足日常管理教育，开展“党员固定活动日”工作，每月第一个周二为党员固定活动日，作为保证党员锋领指数考评结果客观、公正的核心依据，情况掌握到位、结果处置到位。
3、严格执行党员组织关系管理制度。加强对党员组织关系转移和接收工作的管理。
4、认真做好党费收缴工作。每月按时足额收缴党费，并及时在党务公开栏内进行公示，接受党员群众监督。
5、开展不合格党员处置工作。按不合格党员处置工作方法步骤和总体要求，严肃完成不合格党员处置相关工作。
6、加强党员教育培训。组织党员定期收看远程教育平台节目，每月组织4次以上集中收看活动，并在档案上规范做好收看记录。
7、切实履行村主职干部周二联合办公制度。值班期间不得从事党务、村务之外的活动，因事外出必须履行请假手续，不擅自离岗或虚报去向。村两委干部原则上每周二上午进行集中学习办公，做到村级事务集体协商。
8、扎实抓好村干部轮流值班制度。值班人员公出或因特殊情况离岗，须按要求履行请假手续，并落实好代班人员。值班期间不迟到早退，或擅离职守。
(三)推行村级事务公开决策
1、执行村级重大事务决策“五议决策法”制度。严格落实“36条”小微权力管理制度，规范村级各类工程管理，对相关事项，村党支部要按照党员群众建议、党组织提议、村务联席会议商议、党员大会审议、村民代表会议决议的程序进行，并将表决结果公开、实施情况公开。
2、党员干部积极联系服务群众。要积极开展党员志愿服务活动，开展党员设岗定职，落实党员联系服务群众制度。
五、实施步骤
(一)明确工作内容。各党支部要根据本文件所列的责任清单内容，组织全体党员学习，并要根据党员群众平时的意见建议和专项学习会上的建议意见，在村级党建共性责任清单的基础上，补充完善个性化的责任清单，并于20XX年4月30日前上报乡组织办。
(二)推动清单落实。各基层党组织要及时成立党(总支)支部书记抓党建工作的领导小组。要将确定后的责任清单内容在党员大会上进行公开承诺。要按季度分析工作进展情况，清晰把握存在问题，明确下季度改进方向。每季度对各党支部责任清单的进展情况进行督查，并下发督查通报。
建立党支部书记抓党建责任清单制度，是新形势下落实党要管党、从严治党方针的有力抓手，是确保支部党建工作扎实推进的重要保障。各党支部要按照“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的要求，高度重视，狠抓落实，务求实效，坚决杜绝侥幸心理，坚决避免被动应付、避重就轻的消极思想。
【篇十】国有企业党支部责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。
一、落实管党责任
1.建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开2次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。
2.全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
3.严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
4.严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责;对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理;对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设
1.强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少1次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于12天。
2.强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
3.强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展1次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活
1.严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上;不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足;不准对外发表与党支部不一致的意见;不准泄露党支部拟研究事项及议事过程;不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2.严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开1次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3.严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风
1.深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展1次以上集体调研，带头撰写1—2篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2.健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。
五、从严推进反腐倡廉
1.认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。
2.持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
3.不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少1次。领导班子主要负责人每年至少讲1次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。
4.支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用，全力支持和保障纪检小组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。健全组织，配齐干部，保持纪检监察干部队伍的稳定。
六、从严健全制度体系
1.健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。
2.严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查。
【篇十一】国有企业党支部责任清单
为进一步加强和改进党的建设，落实党建工作责任，强化从严治党管党，根据中央和省、市、县委对基层党建工作的部署要求，结合财税工作实际，特制定如下清单：
一、党建工作部署责任
1.制定支部党建工作计划和方案，做到支部工作年初有计划、季度有安排、定期有检查、年终有总结，定期向局机关党委汇报工作。
2.抓好支部工作的全面部署和任务分解，明确支委会分工，督促支委会成员自觉按照分工抓好党建工作。
3.围绕党建工作重点、难点问题，每年领办至少1个党建项目，亲自协调、推进并取得实效。
4.向局机关党委作抓基层党建工作专项述职报告，接受民主评议。
二、党员干部管理责任
5.从严从实管理，引导督促党员干部守纪律、讲规矩。严格落实党员干部日常管理考核制度，改进作风，严格监督，发现问题及时采取组织措施。
6.加强学习教育，抓好党员理想信念、宗旨意识和组织纪律教育。积极组织党员参加党课、讲座、知识竞赛等活动，按时完成局机关党委布置的各项学习任务，每月组织学习不少于1次，每年组织交流学习体会不少于2次。
7.扎实开展党员队伍“活力纯洁”工程。认真落实“一员双岗”、“双诺双评”制度，严格执行党员民主评议和党性体检，每半年开展1次党员先锋指数考评。严肃处置不合格党员，对不合格党员及时进行约谈、告诫、处理，上报局机关党委。
8.加强党内关怀，研究落实党员干部关爱措施。落实谈心谈话制度，每年与支部党员开展谈心谈话不少于10人次。积极向局机关党委推荐选送“最美党员”、“道德模范”、“最美财税人”等先进基层党员干部典型。
三、严格党内生活责任
9.加强党内民主建设，严格执行民主集中制。认真落实集体商议、民主决策、末位表态制度，专题研究和协调解决具体问题，对“三重一大”等重要事项提交集体讨论决定。
10.严格党内组织生活，落实开好“三会一课”。每月召开一次支委会，每季召开一次支部党员会议，每年开好组织生活会，每年给支部党员至少上1次党课。坚持党内组织生活考勤制度，做好党内活动记录。
11.创新党员组织生活方式，组织开展“创意党日”活动，丰富基层组织生活。
12.落实党风廉政主体责任。发挥支部主体责任和纪检监察作用，督促党员干部主动查找岗位廉政风险，及时采取防控措施。对发现的违纪违法苗头性、倾向性问题，及时进行提醒告诫。持续加强正风肃纪，督促党员干部遵纪守法、廉洁奉公、优化服务，不断提升支部的党风廉政建设。
四、规范组织建设责任
13.扎实开展基层服务型党组织建设。严格基层党组织“堡垒指数”管理，每半年开展1次堡垒指数考评，积极主动接受党员群众的监督。
14.开展党员志愿服务，打造服务型党组织品牌建设。支部不定期组织党员开展志愿服务活动，全年参与志愿服务不少于4次。深化进村入企走访、联系结对帮扶、“暖心行动”等活动，打通联系服务群众“最后一公里”。
15.深化党建带群建，推动群团共发展。加强对青年党员干部的培养力度，严格按照“十六字”方针和《发展党员工作手册》做好党员发展工作，把好党员队伍“入口关”。支持群团组织的“推优”工作，积极引导和参与工会、团支部、妇工委等组织共建活动。
16.扎实推进“两新”组织支部“活力和谐、双强争先”。加强各会计师事务所支部组织建设，做好支委到期换届选举工作，开展市级“两新”组织党建示范点创建工作，大力推崇企业诚信文化，着力提高“两新”组织党建标准化、规范化水平。
五、落实基础保障责任
17.及时、足额收缴、上解党费，并及时将党费解缴情况在适当场所进行公示。
18.加强支部阵地建设，建立健全党支部活动室，加强党务公开，将党员承诺、双指数考评等情况及时公示。
19.做好党建工作和党日活动信息、宣传稿报送，每季向局机关党委报送信息不少于1篇。
20.加强文化建设，促进党内和谐。开展形式多样、健康向上的支部活动，进一步增强团队的凝聚力、创造力和战斗力。
【篇十二】国有企业党支部责任清单
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项目名称 |
主要内容 |
责任主体 |
具体任务 |
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一、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果 |
按照中央和省委、市委的统一部署，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以党的政治建设为统领，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，教育引导市科协党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，争做“三个表率”，争创模范机关。 |
党组 |
1.按照中央和省委、市委统一部署，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，专题研究制定本系统落实的具体措施。 |
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2.深入贯彻落实习近平总书记对推进机关党的政治建设的重要指示精神、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《中共中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，以党的政治建设为统领，坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务，结合本系统实际，把“争做‘三个表率’、争创模范机关”纳入“不忘初心、牢记使命” 主题教育中，推动市科协党的政治建设、能力建设、作风建设。 |
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3.结合本系统实际，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记视察湖北重要讲话精神，采取党组示范引领学、支部集中经常学、深入基地实践学等方式开展学习。 |
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4.严格落实《市党委（党组）理论学习中心组学习实施办法》，制定党组中心组年度集中学习计划，全年集体学习研讨不少于8次，严格执行一学一报制度。 |
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5.严肃党内政治生活，严格尊崇和维护党章，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，增强斗争精神，发展积极健康的党内政治文化，巩固风清气正的良好政治生态。 |
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6.贯彻落实市委《关于加强各级党委（党组）民主集中制建设的实施意见》，增强领导干部民主素养，不断提高领导班子凝聚力和战斗力。 |
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7.认真落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，按规定做好请示报告、个人重大事项报告。 |
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8.按要求召开党员领导干部民主生活会。党员领导干部以普通党员身份参加双重组织生活，带头开展批评和自我批评，主动接受所在支部党员监督。 |
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9.党组主要负责同志给本单位党员讲党课，领导班子成员所在党支部讲党课。 |
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机关党委 |
1.加强机关党委政治建设，定期对所属基层党组织“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况进行调研指导。 |
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2.按照《关于全面推行“5+N”模式进一步深化“支部主题党日”活动的通知》的要求，结合本单位实际，督促指导所属党支部落实“5+N”党支部主题党日模式。 |
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3.在本单位全面推广“学习强国”平台，做到“应学尽学”。 |
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4.做好党员思想政治工作，落实党员思想动态分析制度和谈心谈话制度，定期开展党员思想动态分析。 |
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5.建立健全并落实党内激励、关怀、帮扶机制，加强人文关怀和心理疏导，做实党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，开展心理咨询、健康讲座等活动。定期慰问困难党员、离退休老党员，做到有制度、有措施、有台账。 |
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6.发挥基层党组织和党员在筹办组织军运会中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，深入开展“双进双服务”“清洁家园行动”“党建品牌创建”等活动，引导机关党员干部争当“五个先锋”。 |
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党支部 |
1.将学习教育纳入支部经常性教育的重要内容，引导党员做到“四个合格”。制定并落实党支部年度学习计划。 |
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2.严肃党内组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会制度，规范开展支部主题党日活动，推进主题党日活动与“三会一课”、民主评议党员、组织生活会的有机融合。每季度党支部安排一次党课，每年至少召开一次组织生活会。 |
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3.以支部或支部联合为单位，组织到市直机关党员干部教育基地开展教育活动，每半年开展1次。 |
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4.督促党员利用好“学习强国”APP学习平台开展学习，组织支部党员积极参加“双进双服务”“双万双联”“清洁家园行动”“党建品牌创建”活动，积极为企业、群众解决实际困难。 |
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二、落实党建主体责任 |
认真落实党章要求和习近平总书记的重要指示精神，全面落实党组抓机关党建的领导责任。认真落实中共中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》和《湖北省贯彻<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>实施办法》要求，健全党组书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、行政负责人“一岗双责”的责任体系，扎实推进党组、机关党委、党支部、党员“3+1”党建主体责任的有效落实。做好本单位统战、意识形态、国家安全等工作。 |
党组 |
1.贯彻落实党章要求和习近平总书记的重要指示精神，进一步落实党组抓机关党建的领导责任和主体责任。持续做好巡察反馈问题整改落实和建章立制工作，加强机关党建标准化规范化建设。以机关党委换届为契机，加强机关党委和机关纪委建设，进一步健全组织、配强干部、理顺关系、明确职责。 |
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2.调整、优化本系统基层党组织设置，同步做好发展党员、党组织关系接转、党费收缴管理等基础工作，实现基层党的组织和工作全覆盖。 |
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3.将机关党建工作列入本单位年度工作要点，全年专题研究机关党建工作不少于2次。 |
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4.立足本系统党建工作实际，全面梳理排查风险点、风险面、风险源，建立完善风险研判、风险评估、风险防控协同等工作机制。 |
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5.加强干部队伍建设。突出政治标准选人用人，提高干部选拔任用科学化水平。深入实施年轻干部成长工程，大力发现培养选拔优秀年轻干部。 |
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6.推进“抓党建促脱贫”工作，开展“四大行动”，推动党建工作更好地融入脱贫、服务脱贫。 |
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7.落实机关党委专职副书记列席有关会议、对任免干部提出建议等有关规定。探索机关党务干部推优机制，根据“三定”方案选优配强专兼职党务干部。加强党务干部与行政业务干部的交流轮岗，积极选派党务干部参加市直机关工委组织的各类党务干部培训班。 |
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8.贯彻落实《市科协党组意识形态工作责任制实施细则》，做细做实机关思想政治工作。落实领导干部谈心谈话制度，开展经常性的交心谈心活动。 |
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9.坚持总体国家安全观，全面落实党组国家安全责任制和机要保密工作责任制。扎实推进“七五”普法宣传及法治机关建设。 |
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10.深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，为党外知识分子建言献策、联谊交友搭建平台。 |
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11.做好离退休干部支部建设和思想政治工作，离退休干部各项生活待遇落实到位，工作机构、人员、经费保障到位。 |
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12.牢固树立以人民为中心的发展思想，规范群众投诉办理工作机制，提升投诉件按期办结率和群众满意率。 |
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13.将党建活动经费列入部门行政预算，严格按照《市市直机关基层党组织党建活动经费管理办法》支持基层党组织开展学习教育活动。 |
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14.不断改进机关党建检查考核方式，注重工作实施，重点解决党建工作中重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等问题，让党务干部把更多精力用在抓工作落实上。 |
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机关党委 |
1.履行牵头抓总、推进落实的主体责任。落实机关党组织书记年度述职查找问题整改落实工作，做到有整改、有效果。 |
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2.加强对直属单位基层党组织建设的领导和指导，强化分级管理和分类指导。 |
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3.严格执行“一定双评”要求，组织所属基层党组织开展年度述职评议考核工作。 |
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4.机关党委委员、机关纪委委员职责明确，按照分工开展工作，将履职尽责情况作为述职述廉的主要内容。 |
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5.对上级规定的重点工作项目不折不扣落实到位。 |
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6.充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范任用，教育引导党员干部立足岗位敢于担当、善于担当、体现担当，在改革发展中体现推动力，在改善民生中增强凝聚力，在打好“三大攻坚战”中发挥战斗力，为推动中央重大部署、推进国家中心城市建设新篇章提供作风保障。 |
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党支部 |
1.党支部工作做到计划详实，责任明确，任务清晰。 |
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2.支部书记认真履行“一岗双责”，支部委员分工明确，发挥作用充分。 |
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3.按照“一定双评”要求，支部书记在支部党员大会上报告年度支部工作完成情况和履职情况，并接受支部党员评议。 |
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4.做好支部党员的思想政治工作，及时向上级党组织报告党员干部思想动态。 |
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三、基层党组织建设 |
深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持基层导向、问题导向、效果导向和可持续导向，以学习宣传、贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》以及开展支部建设和党员质量“双提升”行动为抓手，强化政治功能，推动机关党支部标准化、规范化建设，不断提升基层组织力。 |
党组 |
1.全面落实新时代党的组织路线和《中国共产党支部工作条例（试行）》，以机关基层组织体系建设为重点，突出政治功能，提升基层组织力，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、推动改革发展的坚强战斗堡垒。 |
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2.建立基层党建工作联系点，每名党员领导干部全年到联系点指导党建工作不少于2次。 |
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3.推动学会党建工作规范化制度化，进一步发挥学会党建指导员的作用，着力打造学会党建示范典型，形成学会党建与学会业务互相促进的良好局面。 |
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4.指导本系统开展机关党建品牌创建，以“建国70周年”和“七军会”等重大活动为契机，深入开展“双提升”行动和“双万双联”、“千局联千企”活动，扎实推进“双进双服务”活动，发动机关基层党组织和党员干部特别是窗口单位党员干部当先锋，作模范。 |
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5.“七一”前夕开展系列庆祝建党98周年活动。 |
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机关党委 |
1.采取多种形式，深入学习宣传、贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步推动机关党支部标准化，规范化建设。 |
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2.深入开展支部建设和党员质量“双提升”行动，组织开展示范支部创建活动。 |
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3.指导所属基层党组织健全党支部按期换届提醒督促机制，加强党支部委员会制度建设，更好发挥支部委员的作用。 |
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4.及时做好党组织关系排查，加强失联党员处置，规范流动党员管理。积极探索离退休党员和流动党员开展活动、发挥作用的管理机制。 |
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5.有专设或兼设的党员活动室。建立党务政务公开栏，对公开内容及时更新。严格规范党费的收缴、管理和使用，规范管理“红色基金”，加强对所属基层党组织党费收缴管理使用情况的监督检查。 |
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6.实施党员干部培训“345工程”，对所属支部新任书记培训做到全覆盖，每名党员每年集中学习培训时间不少于32学时。 |
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7.坚持党建带群建，领导和指导机关工会、共青团、妇委会按照各自章程开展工作，围绕庆祝“建国70周年”和举办“七军会”等重大节点，开展丰富多彩的文化体育活动，唱响礼赞新中国、奋进新时代的主旋律，进一步展示市科协干部职工良好的精神风貌。 |
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党支部 |
1.按要求建立完善党支部党建工作管理台账，内容规范、完整。 |
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2.深入推进支部建设和党员质量“双提升”行动，积极争创示范支部。 |
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3.加强党员手册纪实管理，加强入党积极分子培养，严把发展党员入口关，注重在基层一线和业务骨干中发展党员。及时做好失联党员排查和处置，加强流动党员管理。认真开展党员民主评议，稳妥有序严肃处置不合格党员。 |
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四、党风廉政建设 |
大力整治形式主义、，为高质量发展，成功举办“第七届世界军运会”提供有力的作风保障。持续从严监督执纪，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。 |
党组 |
1.督促各级党组织和党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，坚决查处和纠正违背中央和省委、市委决策部署，搞有令不行有禁不止的行为，旗帜鲜明地同违反政治纪律、政治规矩的言论和行为作坚决斗争。 |
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2.督促各级党组织强化政治担当，履行主体责任，坚持底线思维，加大政治风险和廉政风险防控力度。加强对干部的日常管理监督，使干部习惯在监督下开展工作。 |
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3.完善对公权力和公职人员的监督体系，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。以贯彻新发展理念、实现高质量发展、打好“三大攻坚战”和优化营商环境、开展“双万双联”等内容为监督重点，全面加强服务中心工作的监督检查力度。 |
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4.对党的十八大后仍有不收敛不收手、群众反映强烈、问题严重且在重要岗位的，从严从快查处。旗帜鲜明地为坚持原则、敢于担当、敢于斗争的干部撑腰鼓劲，为受到诬告陷害的干部澄清正名。 |
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5.认真贯彻“三个区分开来”要求，落实全市作风工作会议精神，坚决做到“十不准”，深入治理形式主义、问题，组织开展好“力戒形式主义、三年行动”，严肃查处不维护、不作为、不担当的问题。 |
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6.讨论和决定党员处分事项。 |
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机关党委 |
1.加强对党内政治生活制度执行情况的监督检查，着力纠正党内政治生活不严肃、不健康以及在贯彻民主集中制、开展批评与自我批评、选人用人等方面存在的突出问题。 |
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2.持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神和省市委实施办法要求。坚持问题导向，严防死守、深挖细查，抓具体、补短板、防反弹，紧扣廉政风险防控的重要部位和时间节点，对享乐主义、奢靡之风露头就打。加强对公款吃喝、公款旅游、公车私用、私车公养、违规滥发津补贴等问题的查处和通报，切实将日常监督抓起来、抓到位。 |
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3.开展党费收支、工会会费收缴、使用和管理的专项督促检查。 |
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4.继续大力整治形式主义、，深化集中整治形式主义、成果，深挖细查可能存在的隐形变异“四风”问题，对典型问题一律从严处理并点名道姓通报曝光。 |
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5.持续整治群众身边腐败和作风问题，紧盯重点领域、重点部门、关键岗位、重大工程，强化日常监督，坚决查处侵害群众利益的“蝇贪”，坚决整治吃拿卡要、盘剥克扣、贪污挪用等问题。 |
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6.认真落实省、市纪委监委关于“十进十建”活动的要求，将党章党规党纪、《宪法》《国家监察法》等内容，纳入日常学习教育计划和党员培训教育中，建立健全“普纪普法”学习制度，切实抓好落实。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展好第二十个党风廉政建设宣传教育月活动。 |
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7.深化标本兼治，组织干部认真学习上级纪委通报的典型案例、编印的“忏悔录”、拍摄的警示教育片以及长江日报“见微思纪”专栏文章，切实发挥以案治本、以案释纪的作用。 |
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8.对机关纪委书记和纪检干部进行业务培训。 |
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9.加强自身建设，把机关党委打造成为党员干部成长的重要基地和温馨的“党员之家”，营造党员干部担当作为、干事创业的良好氛围。 |
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党支部 |
1.科学运用监督执纪“第一形态”，抓早抓小、防微杜渐。综合运用提醒谈话、批评与自我批评、让“红红脸、出出汗”成为常态。 |
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2.密切关注形式主义、隐形变异新动向新表现，把日常检查和集中督查结合起来。 |
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3.坚持把纪律挺在前面，督促党员干部严守政治纪律和政治规矩。 |
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4.经常性开展“普纪普法”教育，推动廉政教育常态化、长效化。广泛开展警示教育，通过参观廉政教育基地、通报典型违纪违法案例、旁听庭审职务犯罪等多种形式，不断提高警示教育的针对性和实效性。 |
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5.加强廉政风险排查，建立防控机制。 |
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五、精神文明建设 |
扎实开展市科协精神文明创建活动。加强党对宣传思想工作的领导，牢牢把握意识形态工作主动权，在市科协积极培育和践行社会主义核心价值观，传播“好声音”。注重经验总结，积极向市级以上媒体推介市科协党建的经验做法，打造特色鲜明的工作品牌。 |
党组 |
1.党组高度重视，明确分管领导、责任处室和专人负责精神文明建设工作。将精神文明建设工作纳入单位年度工作要点，定期研究。组织和指导本系统开展精神文明建设工作。 |
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2.落实本单位意识形态工作主体责任，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育活动，做到有部署、有措施、有活动、有成效。深入推进“四讲四访”活动，引领机关党员干部积极传播“好声音”。 |
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3.深入开展争创市级以上文明单位活动。 |
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4.指导本单位总结、推介党建和文明创建工作经验做法，积极参加“市直机关党旗红”宣传，打造特色鲜明的工作品牌。 |
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机关党委 |
1.统筹做好本单位精神文明建设的谋划布置、检查落实考核总结等工作。 |
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2.开展文明单位创建学习交流，每半年开参加1次市直机关文明单位“四互”活动。 |
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3.开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。组织文明礼仪教育、网络文明传播等活动。 |
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4.开展文明家庭和文明处室等细胞创建活动。开展道德模范学习宣传、“立足岗位 争创一流”先进典型选树和学习活动。 |
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5.开展有特色的志愿服务活动，组织党支部和党员干部积极投身“四个百万”活动，带头展示文明、和谐、智慧、整洁城市形象。 |
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6.开展群众性文化体育活动。 |
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党支部 |
1.积极组织党员干部职工参加本单位开展的各类教育和志愿服务活动。 |
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2.积极组织党员干部职工开展文明家庭和文明处室等细胞创建活动。 |
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3.积极组织党员干部职工参加本单位开展的群众性文化体育活动。 |
【篇十三】国有企业党支部责任清单
一、 城投集团党支部落实全面从严治党主体责任清单
(一)坚持和加强党的全面领导
1.深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、鉴定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，守责、负责、尽责，一以贯之、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，永葆党的先进性和纯洁性，确保党对集团公司各项事业的坚强领导。
2.全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，统筹推动集团党支部及全体党员全面进步、全面过硬。
(二)增强“两个维护”政治自觉
3.坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
4.始终把贯彻落实党中央决策部署作为重大政治责任和政治纪律，坚决贯彻执行党中央决策部署和省委、市委及区委工作要求，不折不扣完成中央和省委、市委及区委交办的重大任务，按要求报告工作情况，确保政令畅通，做到令行禁止。
5.把党的思想建设作为基础性建设来抓，坚定理想信念，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。大力弘扬胶东革命精神和戚继光民族精神，传承红色基因，用好红色资源，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，建立不忘初心、牢记使命的制度，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动中央决策部署和省委、市委及区委工作要求不折不扣地落到实处。
6.加强党的纪律建设，以党的政治建设为统领，统筹推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，始终保持反腐败斗争高压态势，坚定不移地推动管党治党走向严禁硬，为决战决胜全面建成小康社会、推动蓬莱高质量发展提供坚强保证。
7.每月两次组织党员干部政治理论学习，及时跟进学习习近平总书记关于党建方面的重要论述，全面系统学、深入思考学、联系实际学，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育往深里走，王实里走，往心里走。
8.有针对性的开展全体干部职工教育培训，积极参加市里组织的培训班，利用“网络党校”学习、定期组织参观党性教育基地、廉政教育基地等实践活动，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。
(三)从严从实落实主体责任
9.充分发挥领导协调作用，在集团各项工作中坚持和加强党的全面领导，发挥领导带头作用，凡属集团重大事项一律集体研究决定。
10.落实党风廉政建设主体责任，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，深入推进反腐败斗争，深化运用监督执纪“四种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
11.贯彻新时代党的组织路线，坚持新时期好干部标准和“三个一切”的用人要求，突出实践、实干、实绩，树立和坚持正确选人用人导向，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部员工队伍。
(四)推动管党治党责任层层落实
12.统筹党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核，健全完善落实全面从严治党主体责任考核制度，在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况，考核结果在集团公司范围内公布，作为对领导班子监督和中层干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。
(五)加强和改进党支部自身建设
13.党支部及全体党员将落实全面从严治党责任情况作为年度组织生活会对照检查内容。针对全区范围内重大违纪违法案件和“四风”典型案例，党支部及时召开专题组织生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，抓好整改落实。
14.严肃党内政治生活，集团领导班子成员严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，带头以普通党员身份参加党支部的组织生活，自觉接受党支部的管理监督，推动党支部建设成为示范党支部。
15.持之以恒抓好党的作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深入增值“四风”特别是形式主义、官僚主义、好人主义，每年组织开展全面自查、列出清单、持续整改，密切党同人民群众的血肉联系。
16.坚持以身作则、率先垂范，在严守党的纪律、严格自律、廉洁勤政上做表率，严格执行办公用房、住房、用车、休息休假、出国(境)等方面待遇规定，严格教育约束亲属和身边工作人员，坚决反对特权思想和特权现象。
(六)自觉接受各方面监督
17.加强党内监督，落实党内谈话、述责述廉、函询和领导干部个人有关事项报告等党内监督制度，主动接受各方面监督。
全面从严治党责任清单落实工作由党支部书记负总责，各班子成员各负其责，各部室层层抓好落实。集团领导班子及其成员深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，坚持全面从严治党各个领域各方面各环节全覆盖，坚持全面从严治党过程和效果相统一，总览全局，协调各班子成员发挥领导示范作用，统筹党的建设与经济社会发展各项工作，为集团公司各项工作顺利开展提供坚强政治保证。
二、城投集团各班子成员落实全面从严治党主体责任清单
(一)党支部书记××同志履行第一责任人责任清单
1.全面负责组织部署集团党的建设，支持、指导和督促集团各部室落实全面从严治党主体责任，推动形成管党治党整体合力。
2.全面负责组织制定落实全面从严治党要求的政策措施，发挥全面从严治党统领作用，把党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
3.始终做到政治上坚定。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
4.始终坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力掌握蕴含其中的立场、观点、方法。把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题，提升集团党员干部党性修养，立足蓬莱优秀历史文化资源，突出“古代文明”特质，传承海丝精神，促进党员干部树立正确的历史观、格局观、角色观，在学思践悟中牢记初心使命。
5.始终正确行使权力。增强公仆意识、群众观念，牢记一切权力属于人民，想问题、作决策、办事情始终把人民利益摆在首位，严格在党纪国法的框架内秉公用权，切实做到一切出于公心、一切为了事业、一切按规矩办事。
6.始终严守党的纪律，特别是政治纪律、政治规矩，坚决抵制“七个有之”，坚决做到“五个必须”、“五个坚决不允许”，严格执行重大事项请示报告制度，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，抓好家庭、家教、家风建设，管好亲属和身边工作人员。
7.不断提升全面从严治党能力。及时跟进学习领悟习近平总书记关于党的建设的重要论述，有针对地组织开展对集团党员干部的教育培训，带头深化管党治党制度制度创新，把“全面”、“从严”要求贯彻落实到干部队伍建设的各个方面全过程，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
8.自觉接受各方面监督。经常听取班子成员同志意见建议，自觉接受党内监督和各方面监督，在监督下开展工作。
9.坚决落实《规定》第六条明确的12个方面内容，支持、指导和督促其他班子成员及各部室中层领导干部履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。
10.带头执行党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等确定的各项内容，严格落实党内法规制度执行责任制，在管党治党中发挥示范表率作用。
11.履行好意识形态工作责任制。坚定扛起第一责任人责任，坚持正确政治方向、舆论方向、价值取向，对一切错误言行以及非法宗教等渗透势力，带头旗帜鲜明地“亮剑斗争”。坚持“六个第一时间”，及时组织妥善处置各类重大舆情事件、热点敏感问题。
12.结合集团公司实际，坚持问题导向，突出重点工作，推动制定落实全面从严治党主题责任的年度任务安排和班子成员责任清单。
13.组织领导班子成员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
14.支持、指导和督促各班子成员认真履行“一岗双责”，结合各分管工作履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正，切实管好班子、带好队伍、抓好落实。
15.对班子成员，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。
(二)城投集团××同志责任清单
1.坚决做到“两个维护”。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，对分管领域工作和负责的财务工作抓紧抓好，经常与集团领导对标对表，在思想行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，按照上级党委工作要求在日常工作中落实落好。
2.加强党的学习教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强整体规划，坚持集中学习和个人自主学习相结合，着眼于提高履行岗位职责应具备的政治和业务素质、依法行政能力和业务技能，进一步统一思想，瞄准奋斗目标，将理论业务学习的成效转化为推动高质量发展的强大动力。
3.坚持在集团党支部领导下开展工作，不折不扣抓好集团部署安排的任务落地落实，每年向集团全面汇报年度工作情况，定期向集团汇报工作情况，集团决定的重要工作和事项及时汇报。
4.深化完善机制，做到担责守责。带好队伍、做好表率。不定期听取部室负责人落实主体责任情况，督促分管领域成员自觉履行职责任务。遵守领导干部廉洁自律各项规定，自觉用党纪、政纪和法律法规要求自己，做好表率。
5.做好党风廉政建设工作，作为财务分管领导不断加强财务风险管控，资金安全管理，完善财务内审制度。对自己高标准、严要求，严格执行中央八项规定精神，自身廉洁自律的同时，注重管好身边人。
6.坚决完成交办的其他相关工作。
(三)城投集团××同志落实全面从严治党主体责任清单
对分管范围内全面从严治党负领导责任，严格履行“一岗双责”，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中。
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，立足职责，主动担当，协助党支部主要负责人落实全面从严治党主体责任。
2.督促指导分管部门加强廉政风险防控，制定有效管用措施，促进权力规范运行，防止违规违纪问题发生。加强对分管部门党员干部特别是中层干部的日常教育管理监督，及时掌握廉政风险情况，协调有关部门积极配合，帮助解决遇到的实际困难和问题。
3.严肃党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，结合工作分工，严格政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”，进一步提高践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，做到令行禁止，主动接受组织和群众的监督。
4.把党建工作和分管业务工作一起研究、一起推动，坚决防止只抓业务不带队伍的问题。定期研究、部署、检查和报告分管范围内的全面从严治党工作，主动靠前指挥、具体主抓、履职尽责。加强对分管部门落实“一岗双责”情况的督促检查，对履行责任不到位的，及时约谈相关人员，提出具体整改意见。
5.把党建工作和分管业务工作一起研究、一起推动，坚决防止只抓业务不带队伍的问题。定期研究、部署、检查和报告分管范围内的全面从严治党工作，主动靠前指挥、具体主抓、履职尽责。加强对分管部门落实“一岗双责”情况的督促检查，对履行责任不到位的，及时约谈相关人员，提出具体整改意见。
6.强化分管业务领导，明确分工，建立责任机制,加强教育，强化培训，树立质量第一思想, 严格认真，狠抓建设工程质量监督管理，确保建设工程质量，积极引导企业参与创建优质结构工程的活动，为蓬莱建筑领域打造出更多更好的精品工程做出贡献。
7.认真总结汇报责任落实情况，每年底围绕个人年度履行全面从严治党主体责任情况，认真撰写述责述德述廉报告，全面准确地向所在党委报告有关情况，接受监督和评议。
8.坚决完成交办的其他相关工作
(四)城投集团××同志落实全面从严治党主体责任清单
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟习近平系列讲话的基本精神和实践要求，特别是在工作中，将学习与实践工作相结合，以理论指导工作，运用好新思想、新观点、新要求解决新问题，对上级精神做到全面把握、深刻理解、不打折扣。
2.持续加强政治理论学习，严格遵守党内政治生活有关规定，不折不扣落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等活动，认真学习党章党规，严肃党的纪律特别是政治纪律、组织纪律，坚持把纪律和规矩挺在前面。
3.严格执行民主集中制，认真落实上级交办的各项任务，搞好班子团结。
4.勇于担当负责，对待复杂矛盾和尖锐问题，充分发挥自身主观能动性，积极思考敢于提出自身见解，为公司决策提供最优的解决方案。
5.落实好主体责任，不论是集团公司重点工作还是一般性工作，重点工作有重视，一般性工作不忽视，抓好分管领域内工作落实。
6.做好党风廉政建设有关工作，作为办公室分管领导定期组织开展集团公司廉政风险分析排查和防控。对自己高标准、严要求，严格执行中央八项规定精神，自身廉洁自律的同时，注重管好身边人。
7.坚决完成交办的其他相关工作。
(五)城投集团××同志落实全面从严治党主体责任清单
1.提高思想认识，加强党性锻炼。坚决做到“两个维护”，把全面从严治党的目标要求融入到分管工作中，对协助分管的投融资领域工作和负责的专项工作对标对表，抓紧抓实，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
2.强化理论武装，践行“两学一做”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟习近平系列讲话的基本精神和时间要求，带头研读《准则》和《条例》，全面落实党中央关于全面从严治党的要求。以理论指导实践，督促分管科室发挥主观能动性，协助党组落实好全面从严治党的主体责任。
3.守好廉政底线，自觉接受监督。严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，严格规范个人工作生活言行，主动接受组织和群众监督，支持配合纪检监察机关组织开展纪律审查、改进作风、预防腐败、宣传教育等工作。
4.勇于担当作为，落实主体责任。立足自身职责，团结班子成员，深入思考敢于作为，充分发挥主观能动性，认真落实上级交办的各项任务，抓好分管领域内的工作落实，坚决完成交办的其他工作。
【篇十四】国有企业党支部责任清单
为全面贯彻落实党要管党、从严治党要求，建立健全党建工作责任制，构建各司其职的工作机制，结合我院实际，特制定各级基层党组织责任清单。
一、院党组及班子成员、纪检监察组及纪检监察组组长责任清单
(一)院党组责任清单
1、落实从严治党主体责任。把党建工作列入院党组重要议事日程，审议通过年度党建工作要点，定期研究和听取机关党建工作报告。同时，领导班子定期听取责任清单落实情况汇报，对清单落实情况进行评议，将清单落实情况作为年度考核、评先评优、干部任免的重要方面。加大对基层党组织党建工作的指导力度，充分发挥对院机关党委协助和监督作用，改进干部考核评价体系，将党建工作纳入干部考核的重要内容。
2、严肃党内政治生活。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行民主生活会制度，定期召开专题民主生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。
3、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高 度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理，加强机关党员干部思想政治工作。选优配强机关党委专职干部和各支部书记，规范基层党组织换届选举工作。严格党员干部队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。
4、持续深入转变作风。深化党组织联系基层、党员联系群众的“双联系”制度，建设服务型基层党组织。结合审执中心工作，深入基层调查研究，开展对口联系社区、贫困村等党员志愿服务，发挥机关服务品牌作用，动员全体党员干部服务审判、服务基层、服务群众。加强监督检查，强化执纪问责，推动正风肃纪常态化、制度化，形成作风建设新常态。
5、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的模范。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党章党规党纪教育，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。严格执行中央八项规定，做到守纪律、讲规矩，自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展教育实践活动成果，抓好建章立制工作，防止“四风”反弹。
(二)党组书记责任清单
1、认真履行“第一责任人”职责。全面贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党规党纪精神，坚持把抓好党建作为最大的政绩，把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实。坚持党组书记亲自抓，做到党建工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。
2、加强研究部署。深入基层调查研究，及时指导和解决基层党组织党建工作中存在的突出问题，提出对策措施。督促班子成员按照清单抓好分管科室的党建工作，抓好党建工作责任的落实。
3、强化制度落实。带头严肃党内政治生活，严明党的纪律，严格民主集中制、民主生活会、中心组理论学习、谈心谈话、组织生活会等制度建设。积极参加领导班子民主生活会，带头参加支部组织生活会。
4、严明政治纪律。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党章党规党纪教育，严明政治纪律、政治规矩和组织纪律，做到在党言党、在党忧党、在党兴党。带头严格执行中央八项规定实施细则，落实党风廉洁建设和意识形态责任制工作主体责任。
(三)党组成员责任清单
1、共性清单。协助党组书记认真履行“一岗双责”分管责任，坚持党建工作与分管工作同步调研、同步部署、同步推进。 贯彻执行党内各项规章制度，严肃党内政治生活，开好民主生活会，带头落实双重组织生活会制度。
2、个性清单。协助党组书记抓好分管领域和条线庭室的党建工作，落实党内关心关爱工作，完成年度党建工作重点(个性)任务。
(四)纪检监察组责任清单
1、维护党章和其他党内法规，对党的路线方针政策、决议决定执行情况以及上级党委重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，确保政令畅通。
2、严格执行党的纪律，把握运用监督执纪“四种形态”开展纪律审查工作，受理党员的控告和申诉，依纪依规查处违犯党纪的案件。
3、协调解决党风廉政建设和反腐败工作重大事项，及时向院党组和上级纪委报告反腐败重大工作、重要案件情况。
4、协助院党组开展党员干部党性党风党纪教育。
5、坚持抓早抓小，协助院党组对存在苗头性、倾向性问题的党员干部开展约谈提醒、函询和诫勉谈话。
6、履行党内监督职责，加强对领导班子成员的监督;协助院党组加强党内监督;组织开展对党内监督工作的监督检查。
7、对中央八项规定精神、省委十项规定以及本院各项规章制度的贯彻落实情况加强监督检查，严肃查处“四风”问题，重点查处顶风违纪行为，对典型问题通报曝光。
(五)纪检监察组组长责任清单
1、主持纪检监察组日常工作，按照上级纪委和院党组的部署，组织推进党风廉政建设和反腐败各项工作。
2、督促提醒院党组领导班子成员、机关党委负责人、庭室主要负责人履行“一岗双责”。
3、协助院党组书记督促院机关党委落实党风廉政建设主体责任，落实党风廉政建设监督责任。
4、参加或者列席院党组会、民主生活会、院长办公会以及研究“三重一大”等事项的其他会议，了解掌握动议和酝酿“三重一大”等事项情况。
5、了解掌握并集中管理中层干部主要负责人廉政情况信息。
6、对领导干部提拔、中层干部提任、中层后备干部考察人选的党风廉政情况提出书面意见。
7、对院党组领导班子及其成员遵守和执行党的纪律、转变作风、廉洁自律等方面的情况开展监督，发现问题线索及时向院党组和上级纪委报告。
8、对院领导班子成员和上级党委管理的其他干部存在苗头性、倾向性问题的，会同院党组书记进行约谈提醒。
9、按照干部管理权限，负责调查中层干部违犯党纪的案件，必要时可以直接调查中层以下干部违犯党纪的案件。受理机关党组织和党员的检举、控告及不服处分的申诉。
10、按照干部管理权限和问题性质、情节轻重，对机关党组织负责人、庭室负责人履行主体责任、监督责任和领导责任不力的进行问责或提出问责建议。
11、协助院党组书记协调党员干部重要违纪违法案件的查处，对组织实施巡察工作负主要责任，抓好纪检监察体制改革各项具体工作落实。
12、上级党委、纪委和院党组确定的其他工作事项。
二、机关党委和机关党委书记、副书记及委员责任清单
(一)机关党委责任清单
1、宣传和执行党的路线、方针、政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用，团结、组织党内外的干部群众，支持和协助院党组完成本单位所担负的工作任务。
2、组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习社会主义核心价值体系，学习国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等各方面知识，建设学习型党组织。
3、对党员进行教育、管理、服务，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4、对党员进行监督，督促党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，加强党风廉政建设，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。
5、做好机关工作人员的思想政治工作，了解、反映干部职工的意见，维护干部职工的正当权益，帮助干部职工解决实际困难，推进机关社会主义精神文明建设和和谐机关建设。
6、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
7、协助党组管理机关党组织和群团组织的干部;配合政治部对机关行政领导干部进行考核和民主评议;对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
8、领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持群团 组织依照各自的章程独立负责地开展工作。
(二)机关党委书记责任清单
1、落实机关党建工作责任制，牵头制定机关党建工作计划、目标任务和具体举措，抓好全面部署和责任分工;建立党建工作例会，专题研究和协调解决具体问题。
2、加强党员教育，开展学习型党组织建设，抓好党员理想信念、宗旨意识、组织纪律教育，健全学习制度，充分利用现代科技手段，改善教学培训条件，开展形式多样的教育培训。
3、规范党组织建设，加强机关党组织班子建设，配强配齐机关党务干部队伍。落实机关党组织书记年度述职制度，推进机关党建工作阳光透明。抓好党组织换届选举工作，加强对换届工作的组织管理，保证基层党组织按期、规范地做好换届选举工作，及时上报换届选举结果。
4、严格党员管理，按照《中国共产党发展党员工作细则》，制定好发展党员计划，严格执行发展党员八项制度，把好党员进口关，提高发展党员质量，优化党员队伍结构;教育帮扶警示党员，不断激发基层党组织和党员队伍服务活力。
5、严格规范党内组织生活，落实领导干部过双重组织生活制度，督促按期召开民主生活会，开展好谈心谈话，深入开展批评和自我批评;落实支部“三会一课”和组织生活会等制度，开展党组织和党员“健康体检”。
6、强化“一岗双责”意识，切实把党内监督责任落到实处。深入开展机关作风效能建设，推进机关作风建设常态化、长效化，建立健全党务公开制度。
7、推进服务型党组织建设，组织党员干部积极投身服务改革、服务发展，在推进全院中心工作方面敢于担当、勇挑重担， 组织党员干部积极参与志愿服务，着力增强做好新形势下服务群众工作的能力。
8、加强机关文化建设，积极组织及参加各类机关文体活动，努力打造富有本单位特色的机关文化品牌;落实上级法院和县委有关加强机关党内人文关怀的有关要求，认真做好困难党员和老党员的慰问工作，从思想上、学习上、工作上和生活上关心关爱党员干部。
9、深化党建带队建、工建、团建、妇建工作，支持群团组织依照章程开展工作，并提供必要的保障;建立健全党建工作联席会议、双向沟通服务等工作机制，加强组织共建、阵地共建、载体共建、队伍共建、实事共建，工作同步部署、服务同步跟进、考核同步进行，实现党群共建，有力助推行政工作开展。
(四)机关党委专职副书记职责清单
1、协助机关党委书记开展工作，负责机关党委的日常工作。
2、组织起草机关党委工作文件，提出工作计划和方案建议。按照上级党委的精神和本单位的实际，提出机关党委的工作计划，并及时提交机关党委会讨论。
3、组织、指导机关和基层党组织的政治理论学习活动、负责组织党员干部的理论培训工作。
4、配合政治部完成院党组中心组学习活动的有关组织和服务工作，负责协助制定学习计划，组织学习活动，并按规定上报年度学习情况。
5、配合政治部完成院党组班子民主生活会的有关组织和服务工作，负责协助制定年度民主生活会工作方案，组织协调工作方案的落实。
6、负责对本单位党员的日常教育和管理，负责下属支部入党积极分子教育、培训、考察和新党员的发展工作，负责机关党费的收缴、使用和管理工作。
7、负责配合政治部对党员领导进行考核和民主评议，对中层干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
8、负责机关文化建设，按照院党组要求办理各项文化活动。
9、指导和支持群团组织开展活动。
(六)机关党委委员职责清单
1、组织委员
(1)提出年度组织工作计划和建议，并抓好组织落实。根 据工作需要提出党组织设置和调整的意见。
(2)了解掌握机关党委的组织状况，负责对党支部工作进行业务指导，督促党组织按时开展组织生活，定期公布党员参加组织生活情况。了解和掌握党员的思想状况。协助机关党委书记对党员进行思想教育。
(3)做好党员发展和预备党员转正工作。协助下属支部做好党员教育、培养和考察工作。
(4)做好党员管理工作，按照有关规定和要求，做好民主评议党员工作;开展创先争优活动，做好先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员的评比表彰工作;做好接转党员组织关系、收缴党费、党员统计等工作。
2、宣传委员
(1)提出机关党委思想政治工作的计划和措施，协助抓好思想政治工作。
(2)负责党的路线、方针、政策和上级组织的决议、决定的宣传工作，提出宣传教育工作的意见，按照机关党委决议，开展多种形式的宣传教育活动。
(3)根据上级党组织指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传发动工作。
(4)组织机关党员、干部学习政治理论及科学文化知识，协调机关工会等群团组织开展群众性文化娱乐体育活动。
(5)对机关干警加强职业道德、社会公德、家庭美德等教育。了解和掌握服务发展、服务群众、干事创业等方面的先进人物，宣传他们的事迹和经验，提出奖励和表扬的建议。
(6)组织开展机关党委的精神文明创建活动。
3、群团委员
(1)深入了解、掌握群众思想情况和意见要求，及时提出 做好群众工作的建议和设想，改进机关党建工作。
(2)指导工、青、妇群众组织抓好政治理论、业务知识和 科学文化的学习，依照各自的章程独立负责地开展工作;积极参加社会公益活动。
(3)对机关工会、共青团的“推优”工作及时给予指导，推荐优秀工会会员、团员、妇女干警作为党的发展对象。
(4)指导机关工会、共青团、妇委会等群众组织积极开展群众性的文化体育活动，设计和推广机关全民健身项目，活跃党员和群众的文化体育生活。
(5)组织本单位党员职工积极参加机关党工委等部门举办 的文体活动和各项竞赛、比赛。
(6)承办机关党委交办的其它工作任务。
4、纪检委员
(1)组织协调本机关党风廉政建设和反腐败方面的工作。
(2)协助纪检监察组抓好党风廉政宣传教育工作。
(3)开展对本机关党员贯彻执行党的路线方针政策和决议及廉洁自律等情况的监督。
(4)参与对本机关党员违纪案件的纪律审查工作。
(5)受理本机关党员的来信来访、控告和申诉，及时向机关 党委汇报和反映情况，保障党员的民主权利。
(6)承办上级党组织和纪检机关交办的其他工作。
三、党支部和支部书记、副书记及支部委员责任清单
(一)党支部职责清单
1、宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本部门本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本部门本单位所担负的任务。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。
3、对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。
4、密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。
5、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。
6、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
7、实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。
8、按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。
(二)支部书记职责清单
1、负责召集支部委员会和支部党员大会;紧密结合本部门的实际，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示;研究安排支部工作，将重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2、了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
4、贯彻从严治党的方针，监督各项制度的落实。
5、抓好支部的学习，按时召开支部民主生活会，搞好党支部领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
6、履行“一岗双责”，推进业务工作和党建工作相互促进，调动各方面的积极性，保证业务工作的圆满完成。
(三)支部副书记责任清单
1、协助支部书记开展工作。
2、在支部书记不在时主持本支部日常工作。
(四)支部委员职责清单
1、组织委员
(1)抓好党内制度落实，制定组织工作计划并组织实施;做好党支部和各种党内会议的具体组织和文件、资料整理归档工作;建立健全党的组织生活和民主评议党员等制度，检查和督促党支部开展好组织生活。
(2)了解和掌握党员的思想状况，协助其他委员对党员进行思想教育和纪律教育;督促落实“三会一课”制度，按照规定要求做好民主评议党员工作;收集和整理党员的先进事迹材料，向党支部提出表扬和鼓励建议;接转党员组织关系，严格把好转入(出)党员的入党材料审核;做好党员普查工作，不出现“三不”(无正当理由连续六个月不参加党的组织生活、不交纳党费、不做党组织分配的工作)党员;做好党员统计工作，及时足额收缴党费。
(3)做好党员发展工作，严格发展党员工作程序;提出发展党员工作计划，指导做好对入党积极分子进行培养、教育和考察工作，及时办理入党和转正手续。
(4)落实党建工作责任制。及时传达上级党组织的指示和决议，协助党支部书记落实好党建工作责任制;做好目标管理考核工作，推进有关制度落实。
(5)发挥民主决策监督职能。坚持民主集中制原则，及时向党支部和党支部书记提出工作意见建议;维护党的纪律和党内各项规章制度的贯彻落实。
2、宣传委员
(1)做好宣传思想工作。把宣传思想工作纳入重要议事日程;了解和掌握党内外思想情况，根据党支部部署，围绕部门中心工作，做好宣传和思想政治工作，弘扬主旋律，传播正能量。
(2)做好党员教育工作。按照学习制度要求，安排实施党支部党员学习计划;组织党员学习党的理论，学习党的基本路线方针政策，学习党章、党规、党史以及党的基本知识;组织好党课学习和各种宣传活动，利用各种载体搞好党内教育和各种活动的宣传发动;根据党员的思想实际，提出加强和改进党员教育的意见和措施。
(3)开展党员思想状况分析。坚持党员思想状况形势分析会议制度，及时了解掌握党员干部在工作、学习、生活遇有困难或矛盾时出现的苗头性、倾向性思想问题，并进行综合分析，加强沟通交流，及时化解矛盾，消除思想疙瘩，共同创造和谐、稳定的内部环境，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
(4)加强党员文化建设。认真组织党员干警参加社会志愿服务活动;组织开展社会主义核心价值观教育，指导机关党员干部群众学习科学、技术、文化知识;积极组织开展读书、文体和志愿活动，发现和弘扬司法行政系统先进典型。
3、纪检委员
(1)开展党性党风党纪教育。根据党支部部署，积极开展党内法规和党性党风党纪教育，引导广大党员严守政治纪律和政治规矩;研究分析单位党风党纪建设方面存在的主要问题，及时向党支部提出加强和改进意见建议，结合实际制定提出整改措施;落实分解党风廉政建设工作任务，加强检查考核，促进责任到位。
(2)维护党的纪律。严格执行党的纪律，监督反映和协助查处违反党纪行为;严明政治纪律，维护党的团结统一;严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象;加强对党的路线方针政策执行情况和院党组重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。
(3)加强作风建设。认真落实中省市县关于加强和改进作风建设有关规定，加大执纪监督力度，推进党支部关于作风建设常态化机制有效落实;时刻关注群众身边的“四风”问题和违反“八项规定”的行为，及时报告派驻纪检监察组。
(4)查处违法违纪问题。在院党组和党支部的领导下，协助上级纪委严肃查处党员、干部违纪违法问题，发现的案件线索在向单位党支部报告的同时及时向上级纪委报告;积极办理上级纪委下发的违纪线索。
(5)强化党内监督。认真落实党内监督条例，协助党支部加强权力制约、规范权力运行;加强对党员领导干部的监督，努力做到关口前移，确保风清气正;保障和维护党员的民主权利;受理党员和群众的来信来访，主动向党支部和上级纪委提供问题线索。
