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篇一：
各位领导、老师大家上午好：
首先感谢教委领导安排的这次交流学习的机会，今天有幸坐在这个讲台上和大家一起探讨幼教管理和教学工作，我感到荣幸，同时也紧张，因为我从事幼教工作才刚刚开始，在坐的大部分领导和老师都有很多经验比我强。领导安排让我讲话，我也只是粗略的作一下幼儿园长培训的汇报工作。
今天我们将一起联系《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园工作规程》，共同探讨与幼教相关的幼儿园管理、幼儿园安全注意事项及课堂教学中资源的挖掘与利用等方面的内容。由于本人从事幼教工作时间短暂，也谈不上工作能力，就以暑期在临沂圆长培训和自己的小学工作经验，和大家共同探讨这方面的知识，有不当之处敬请改正。
一、短暂的从事幼教工作，最大的感受是：和孩子在一起，心理更年轻；和孩子在一起自
己仿佛又回到了童年，更增添了许多的快乐；和孩子在一起，没有嫉妒，没有猜疑，只有童心和天真。我认为从事幼儿教育是最美好的，是神圣而又伟大的，我们是真正的启蒙老师，是幼儿贴心的朋友，是家长的重托，是人类社会后辈人才不断进步的启蒙教育，是所有其他大小学生老师的老大哥老大姐，所以我们应该感到自豪！
二、下面我要讲的
第一个话题是幼儿园的管理工作：
（一）、园长是什么？是领导，领导是引领，是导向，一个好的园长，就能造就一所好的幼儿园。现在普遍存在的入托难，难在入优秀的幼儿园难，入真正让家长放心的品牌幼儿园难，家长的望子成龙、望女成风的期望值越来越高，都想进好幼儿园、上一流的学校。所以我们园长的管理目标要不断地提升，坚持自主创新努力创造品牌园。 这就要求我们的领导和教师要明确高标准目标，具备教高的学习能力、引导能力和创新能力。不但自己回学习，还要教会孩子学习。通过引导，进行适合幼儿特点的养成教育、知识教育和品德教育，创新教学方法和内容，创设一种孩子们感兴趣的环境。使我们的幼儿园能够让家长和幼儿感受好，喜欢老师，让幼儿感到幼儿园是他们最喜欢去的地方。幼儿、家长的口碑传播就能使我们的幼儿园走向社会，达到实现品牌园的目的。
制订目标管理的三个特征：
其一：它是大家心理上的一种期望，是要达到的某中标准；
其二：这种标准的水平要比现实状态高，必须通过努力才能达到；
其三：这种目标具有可操作性，完成与否具有可观的标准，人们可通过具体的指标与数据来测定实际的管理效果。
目标管理的意义：
1、克服盲目性和无序性。
2、可以使每个人的工作都围绕目标进行，对全体教职工有激励和导向作用。
3、目标又是全体管理人员自觉进行管理的依据、动力和方向。
制订目标管理应注意防止形式化，防止“断裂”，防止“冲突”。
（二）、园长管什么？（实现目标）
管人、管事、管钱。
管人要越管越顺，管事要越管越少，管钱要越管越多。
管的人包括：教职工、幼儿及与家长联系等，园长对于教职工的管理要注意：以良好的师德塑造人，以先进的观念引导人；以岗位职责规范人，以教育科研提高人；以制度改革激励人，以园本特色成就人：以和谐环境稳定人，以骨干力量带动人；以名园品牌凝聚人，以事业发展影响人。园长要努力抓好两种人的培养，一是学科带头
人和明师的培养，明园要有明师支撑，青年教师的培养关系着一所幼儿园的可持续性发展，所以我们要多磨领导要好老师。（我们现在的师资队伍相对太差，专业的少，要积极参加培训，加强相互学习，提升个人能力。）
如领导个人要求：按时到校，衣着言行规范。提前到校可有效的监督教师，或协助值日教师进行必要的晨检、午检。
管事要细：精细制度，以制度约束人，建立良好的园风，为幼儿园的发展提供保障。园内无小事，园长是多重身份，既是指挥者又是服务者，既要组织又要协调，即使领导者又是执行者，要多动脑，积极调动每个人的积极性。腿勤，多走动；眼勤，仔细看，观察细微；手勤，耳勤，一点动静都要引起注意；鼻勤，注意异味的来源，如室内、伙房、厕所等。尽量做到事故的防患于未然。在管理中要不断结合本园实际修改自行制定的规章制度。
管钱多渠道聚集，没钱的日子不好过，协调领导、村委、企业多渠道筹集资金。有钱要用到点子上，不断改善办园条件，优化园内环境。（我镇四处幼儿园的改进就比较好，领导操心，老师们共同努力，效果好，家长、社会满意。）
（三）园长的自身素质：（决定幼儿园发展的关键因素）突出四字精神：爱（心中有爱的教师是最美的，对孩子的微笑应从内心开始。热爱幼儿教育，政治思想素养高，知识面广。）、勤（工作态度上勤勤恳恳，具有一定的能力素养）、精（工作管理上精细，专业素质高）、新（身心素质好，工作能力上要不断创新）。
心存善良，乐于扶贫帮困；具有乐观主义精神，积极向上；处事宽容，大肚能容；淡泊名利，保持平常心理；为教职工服务不遗余力。既要用人又要培养人，不能小肚鸡肠、疾贤妒能，工作勤恳认真，求实创新。
第二个话题：安全管理
安全话题，大部分是重复，重复就是进一步的强调。一谈到安全，就比较严肃。安全无小事，事事皆重大，尤其是幼儿园。（精细化管理举例：
A、木工落在地上的小钉子。幼儿拾到有可能放入嘴里吞咽卡喉。
B、幼儿脖子上挂的钥匙卡在滑梯的缝隙会导致累伤或?。）
从幼儿入园开始：
1、接送。实行无缝隙接送。（临沂银凤陶瓷集团幼儿园教师跟随公交送学生小事故及其他车辆接送事故举例）值日教师提前到校做好晨、午检工作与记录，班主任要告知家长，幼儿有事不能按时到园的要提前请假，不能让幼儿带危险品进园，教师可蹲下来对到园的幼儿进行简单的招呼、触摸进行检查，象一伸手（正反）、二张口、三摸额头（试体温）、四掏兜。把幼儿不该带来的玩具，小刀等危险品掏出并教育孩子这些物品具有危险性。
禁止幼儿在门口集结，防止接送车辆碰撞，禁止外来人员进入（包括家长在内 ，有些偏激分子，醉酒者，神经病人等严禁进入），对室内进行通风、消毒，对设施特别是大小型玩具等进行安全隐患检查，发现问题及时解决。
2、室外活动组织要安全有序，不能听之任之。拉幼儿的手脚时动作要轻，以免拉伤幼儿。一切器械要符合安全要求，经常进行检查维修。蹦床内活动，幼儿不宜过多，兜内身上不能有锐利物品。任何活动时都要注意场地安全，器材无毒、无害、无危险。课间活动要提示警告幼儿不随便自己玩大型玩具。（如A、倒爬滑梯。B、爬蹦床周围。）
3、午餐管理：保证食品蔬菜安全（采购〈索证〉、储存〈变质的扔掉如发青的土豆等〉、加工〈再检、特别是油肉类〉）。值班教师要认真管理幼儿用餐，进餐前后不做剧烈运动、进餐过程不处理幼儿问题、不搞进餐速度比赛、注意饭菜温度，引水、饭菜温度适宜，不宜太烫。进餐时注意幼儿防噎，防骨头、鱼刺等戳伤。
4、值日教师不可忽视的课间检查如：门窗的积压，如厕防滑，玩具的利用，幼儿之间的打闹等，自行攀爬大型玩具等。
5、午休管理：清点人数、检查幼儿体温、情绪、传染病预防，不携带物品进入午休室等，午休过程防止落床等。
6、离园园内检查，不让幼儿落伍，安全提示幼儿家长确保安全行驶，平安回家。谢谢大家 不当之处敬请改正。
篇二：
尊敬的 教授、各位园长、各位老师：
大家好！根据周口市教育关于规范学前教育教材使用管理的通知精神，经专家组认真评审，从今年秋季开始，全市幼儿教育教材使用南京师范大学出版社出版的渗透式教材，为充分理解本套教材的编写理念，准确把握渗透式教材的教育教学方法，我们请来了中国著名的学前教育专家，本套教材的主编 教授，将给我们分析讲解《》，针对本套教材的特点；将由给我们具体演示授课方法，上两节公开观摩课。在此我代表市教育局向不辞辛劳，远道而来的各位专家教授来周口传经送宝，表示最热烈的欢迎，向中国少儿出版社为广大幼儿教师提供一次这样的学习机会表示衷心地感谢。
学前教育是基础教育的重要组成部分，是促进人终身发展的奠基工程，发展学前教育关系到千万儿童的健康成长，关系到千家万户的切身利益。党中央国务院已把发展学前教育作为民生工程摆到重要的议事日程，市委市政府对我市学前教育发展高度重视，先后出台了《周口市学前教育三年行动计划》、《周口市大力发展学前教育的意见》，对今后一段时期的学前教育发展制定了时间表和路线图。参加今天培训的各位园长、教师都是周口学前教育界的精英，周口学前教育的发展，在座各位起着举足轻重的作用。为此，向大家提几点要求：
一、要虚心学习。同志们在幼儿教育和管理方面都是很有经验的专家，但是学无止境，与学龄前儿童打交道并不简单，是一门很高深
的学问，还有很多东西需要大家去虚心学习。我们学习的越多，我们的业务就会越精湛，我们的管理就会越成熟，我们的幼儿教育也就会越发展。这次培训是一次难得的学习机会，希望各位参训老师要珍惜这次集中学习机会,在培训期间严守纪律，以饱满的热情和自觉学习的精神投入到这次培训中去，用“心”听、用“心”想、用“心”评。特别是要结合自己日常教学遇到的难题或困惑，带着问题参加培训，听什么、评什么、学什么心中要明确，特别要学习别人广博的学识、深厚的学术素养、严谨的治学风格、先进的教学理念和灵活的教学方法，并把这些知识和经验很好地运用到自己的教学当中去。
二、要善于总结。
三、要学以致用。
培训和工作实际相结合，做到学以致用是我们这次培训的最终目的。我们在培训时要注重实效，重在落实。掌握技能并能够运用到实际工作中也是我们对各位园长和老师考核的内容之一，同志们在工作中遇到的困惑也是我们这次培训的主要内容。希望各位园长和老师要以此次培训为契机，努力把培训与自己的师德修养相结合，与自己的理论学习相结合，与自己的日常教学相结合，与自己的教研教改相结合。开阔知识视野，完善知识结构，广纳博采，取长补短，认真思考，深入研究，真正使学习工作化、工作学习化、学习生活化、生活学习化，努力把自己从职业型教师，向事业型教师、科研型教师、复合型教师转变。
希望大家把握机遇，以谦虚、谨慎、好学的态度认真领会教学内容，切实解决教学难题，全面提升教育教学水平，为促进我市教育事业的发展做出积极的努力。
篇三：
各位老师：
大家好！
刚刚结束了本学期紧张而又愉快的幼教工作，开始了暑假生活，为使大家的暑期生活丰富多彩，全县幼儿教师培训班今天在此举行隆重的开班典礼！这是我县教育培训中心自成立以来举办的第二届教师培训班，首先请允许我代表县局和县教育培训中心对前来参加本期培训的各位老师表示热烈的欢迎！
时代在进步，教育的理念、内容、手段与方法也在发生着急剧的变革，特别是幼儿教育的发展，需要一支有较高理论水平和先进的教育理念，有着丰富教学经验的幼教队伍。为了适应时代的要求，快速提高我县幼儿教师的业务水平与管理水平，树立终身学习的理念，提高我县的幼教质量，让外界先进的教育理念和教学方法在全县范围内迅速推广，县教育培训中心按照教育局的要求,对此次培训进行了精心组织与安排,聘请了多名优秀教师上课,安排的学习内容颇为丰富,希望大家好好把握和珍惜这次学习机会,真正做到学有所获,学以致用。
参加此次培训的各位老师应该充分的认识到，能够有幸参加这次培训，是一次难得的学习思考的机会，交流沟通的机会，开阔眼界的机会，提升自己的机会！相信在这次培训的日子里，大家的求知激情会如花绽放，各种教育思想会有力碰撞！
为此，下面我就办好这期培训班提出几点希望：
1、要学以致用。大家一定要专心致志地听讲，深刻领会、学懂、学透、学会培训内容。要学有所获，学有所用，抱着对自己今后的工作负责，对自己学校幼儿教育质量负责，对幼儿家长负责，对我县教育事业负责的精神认真学，要端正学习态度，提高学习效率，真正做到认识上有大的提高，思想上有大的收获、水平上有大的进步、能力上有大的增强。
2、要理论联系实际。大家知道，缺乏幼教理论的教学实践是盲目的实践，失去幼儿教学实践的幼教理论是空洞的理论，教学理论与教学实践是有相互依存性与和谐统一性的。因此，本次培训一方面组织大家学习教育、教学理论知识，另一方面指导大家在幼教过程中不断运用新的教育理念来提高自己的幼教能力，形成自己的幼教特色。
3、要遵守培训纪律。既来之、则安之。大家要把家庭的事情放一放，往后面搁一搁，安下心、立下身，珍惜学习机会。要按时参加培训，不要迟到、早退，无过于特殊的情况不能请假。要至始至终地参加好这次培训，培训中心将严格做好培训学员的考勤工作，考勤情况将反馈给你们的幼儿园。
4、要注意安全。大家一定要注意交通安全，人身安全，食物安全。
同时，我希望授课教师要精心备课，精心讲授，把我们这个培训班办成幼儿教育的“示范班”、“样板班”；也希望县教育培训中心要克服困难，继续发扬团结协作，无私奉献的精神，在学员管理上更加规范，安全管理上更加细致，生活服务上更加周到，善始善终地办好这一期培训班。
老师们，心有多大，舞台就有多大，武功的教育是一块令人挚爱的热土，更是一片充满希望的田野！建设现代化教育强县，需要一大批不同层次的教育教学骨干，幼儿教育也不例外！在此，我衷心的希望大家一定要珍惜这次培训学习的机会，努力做到学有所得，学有所用，学用结合，边学边思，大胆创新，满怀希望而来，满载收获而归！
最后祝大家学习愉快！生活愉快！家庭幸福！预祝本次培训圆满成功！
谢谢大家!
