企业团组织委员的工作总结

时间:2014-02-15 大学教育 点击:

【www.shhhjz.cn--大学教育】

  篇一企业团组织委员工作总结

  20xx年以来,公司团委在公司党委和上级团组织的正确领导下,严格按照“党建带团建”的方针,紧紧围绕公司党委的中心工作,以服务青年、服务公交企业为出发点,以团的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设为重点,开拓思路,务实重干,在思想教育、工作作风、基层组织建设等方面取得了一定的进步。现将公司团委20xx年工作开展情况汇报如下:

  一、坚持党建带团建,不断加强团的自身建设。

  10年,公司团委坚持利用每月团支部书记例会,团员座谈会、博客交流等形式认真学习和贯彻公司党委、集团团委的有关文件和规定,以及其他省市公交行业的服务特色,为广大团员青年紧跟企业发展脉搏、更好的自足岗位投身企业工作、提高服务标准和创新服务特色奠定了理论基础。

  二、突出重点,推进团建工作不断深入

  一是做好青年文明号的复核和管理工作。

  今年,公司团委对公司所属5条集团公司级青年文明号和14条公司级青年文明号进行了授牌,6月份,又对一路车队1200号市级青年文明号进行了更名申请。现我公司有国家级青年文明号1个,市级青年文明号2个,集团公司级青年文明号5个,公司级青年文明号14个。为了切实发挥青年文明号在青年车组中的领军作用,我们制定了二公司青年文明号管理规定,同时为了赋予青年文明号更多的服务经验,在今年的5月和9月,公司团委分别组织公司所属国家级青年文明号和市级青年文明号负责人参加了由团中央和团市委举办的培训班,通过培训班的学习,使我们更加清醒的认识和学习到青年文明号在当前工作中的重要性和一些工作经验,同时也让我们看到了自己的不足和与其他兄弟单位之间的差距,为以后的工作积累了很多好的经验。通过我们对青年文明号管理的不断加强,7月份,天津广播电台滨海台采访了公司团委和1路车队党支部在加强青年文明号方面的经验和做法,市级青年文明号号长高宏于7月15日代表公交行业的青年文明号在滨海台进行了一个小时的专题访谈节目,得到了集团团委的好评。

  二是秉承优良传统,奉献团员青年心。

  为了使广大团员青年能够零距离的感受和学习到公交的发展及一些服务中的技巧,一月份公司团委组织十余名团员看望走访了公司四名各级劳动模范,向她们学习请教了在工作中的一些经验和优秀事迹,并帮助她们打扫整理家务、还为她们送去了大红福字和新春的祝福,同时也得到了她们的连声称赞。1月29日,公司团委组织部分基层团支部书记参加了河西团区委举办的“爱心伴成长我们更坚强”捐资助学活动,同时,公司团委在公司所属基层团支部中发起了“发扬友爱精神,传播爱的力量”捐款活动,得到了广大团员青年的踊跃捐款,公司团委向XX区一名品学兼优,家庭条件十分困难的小学生进行了帮扶捐助。5月12日,XX发生的特大地震,牵动了我们广大团员青年的心,他们踊跃为灾区人民捐款捐物,其中,浯水道车队团支部书记朱洪魁、十八局车队团支部书记白羽飏更是积极与公司团委积极联系,希望报名献血。通过统计,在地震发生后五天,团员青年即捐款超过四千余元,

  三是提升团员队伍素质,增强服务本领

  为了更好的服务奥运,提高团员青年的服务技巧和综合素质,展示公交青年风采,公司团委组织团员青年学习了大庆公交的服务理念、服务技巧和文明用语;组织了130余人次参加了集团团委和公司团委组织的“迎奥运学英语”活动,通过活动的开展,切实提高了公交青年的服务水平和服务技能。奥运会期间,为了将学到的知识运用到工作实际中去,公司团委组织20余名团员青年开展了“双语便民、服务奥运”活动,活动中,团员青年共参加30余人次、引导乘客上车370余人次、照顾特需6人次、用英语帮助外国朋友1人。

  四是服务奥运,发挥志愿者作用。

  为了切实发挥团组织的生力军和突击队作用,我们不仅在加强团员青年的培养上下功夫,而且还把加强青年志愿者队伍的建设放在重要位置来抓。xx年我们的青年志愿者是19人,现在我们的青年志愿者已达到45人。团委抓住这以有力条件,纷纷开展了志愿者系列活动。如在今年的3月5号学雷锋日,公司团委组织6名青年志愿者在一路车队渤海大楼站开展了“学雷锋、迎奥运、树新风”为主题的青年志愿者服务活动;奥运前夕公司团委组织20名青年志愿者来到XX路、滨江道、百货大楼等10个站点开展了“迎奥运、秩序乘车”活动;8月7日组织5名志愿者来到公司所属奥运线路870路车队警官学院终点站,对车辆的卫生死角进行了清理活动,并将车队新购置的20余快电子路牌进行了全面清洗;奥运中,公司团委组织30余名青年志愿者对870路、951路奥运线路进行了为期7天的服务安保工作;奥运后,公司团委于9月6日、7日两天带领公司五名青年志愿者在天津站副广场公交站为外地大学生进行乘车指引和解答疑问,两天共计解答倒乘疑问400余人;冬运期间,公司团委又建立了由10名志愿者组成的“平安冬运”和“平安公交”两只志愿者队伍,以协助企业冬运工作的顺利开展。

  五是加大宣传力度,灵活沟通渠道。

  为了加大团的工作宣传力度,保障工作顺利开展,公司团委于年初开辟了二公司团委博客,将团的一些工作、好人好事、活动照片等资料发到博客中,以达到信息共享、相互借鉴的目的;同时我们还利用电子邮件、电话和短信等形式对工作进行布置和分工,有效的节约了时间成本和地域跨度的问题。在此基础上,我们还注重加大在各级新闻媒体上的宣传报道,10年公司团委及团员青年在宣传报道上共发稿29篇,其中对外报道12篇,对内报道17篇,团员青年好人好事53件次。

  篇二企业团组织委员工作总结

  进入XX年以来,xx公司团委根据公司党政新一年的工作目标、规划,紧紧围绕党政中心工作,突出重点,抓出实效,积极开展各项工作,以加强团员青年思想道德建设,引导青年建功立业和加强共青团能力建设为重点,求真务实、开拓创新,进一步拓展共青团工作的新局面,为构建安全发展、科学发展、和谐发展新矿山做出了新的贡献。现就XX年共青团的工作作以下总结:

  一、全面推进新时期共青团的自身建设

  1、加强党建带团建工作。为推动公司“党建带团建”工作,公司团委积极把团建目标纳入到党建体系建设和总体工作安排中去,本着“两个一致、两个同步”的原则,即团员隶属关系与支部党员隶属关系一致,团组织隶属关系与党支部隶属关系一致;团组织建立与党支部的建立同步,团的工作开展与党支部的工作开展同步,做到“四个及时”,即:及时组建团支部,及时选配团干部,及时配备团支部用品,及时与所在党支部沟通信息,从而使“党建带团建”工作得到落实,为团的活动开展创造良好的环境。同时,团组织明确规定,28岁以下青年入党必须经团组织推荐,逐步规范了“推荐优秀团员入党”工作。

  2、加强基层团组织建设。为充分发挥团员青年生力军作用,进一步加强基层团组织工作,增强基层团支部活力,团委结合公司实际情况,对原来因团员人数不足而未建立团支部的区队,建立了团支部。目前xx公司团委下设27个团支部,团员总人数128人,青年675人。27名团支部书记均由各单位党支部推荐及民主选举产生,70%以上是由各单位青年生产骨干或技术员担任,为团组织输送了新鲜的血液。

  3、加强团干部队伍和团员队伍建设。在团干部队伍建设方面,团委始终把提高团干部队伍整体素质作为团的重要任务来抓,逐步规范了团干部队伍选配、培养、考评、推荐工作,把是否具有坚定的理想信念,是否具有良好的思想道德,作为选拔团干部的首要条件。在团员队伍建设方面,团委始终坚持集中团课学习,通过全年团课的学习,增强团员意识,提高团青政治素养。

  二、把握团青思想,进一步加强团员青年的思想政治教育。

  1、加强了团员青年的安全思想教育工作。安全生产要从每一个员工做起,要从根本上克服重生产、轻安全的思想,克服麻痹大意的思想。团委有针对性的开展了团员青年安全座谈会,以及周五主动到生产单位参加他们的安全学习,通过安全教育活动的开展和安全学习的督导,使员工牢固树立安全第一的思想,促进矿井安全生产稳步发展;并开展对“三违”员工手拉手帮教活动,使“三违”的员工从思想上进行转变,加强自主安全的认识,组织团员、青年利用周五集中学习和班前十分钟的时机进行安全宣讲,保持煤业安全生产的良好态势。

  2、结合5.4认真做好评先、评优工作。把在团的工作中突出的团组织和先进个人进行大张旗鼓的表彰和宣传,激发他们的工作积极性,促进团组织健康稳步发展。

  3、为切实增强职工安全意识,提高安全操作技能及理论水平,促进矿井安全生产,公司团委在35岁以下团员青年范围内开展以“每日一问促安全”为目标的“每日一问”活动,围绕煤矿安全与生产技能方面出题,“每日一题”张贴在员工食堂和工区大楼,设立答题箱,每日并以广播的形式公布问题及答案。每季度将问题和答案整理成册,发放给各区队,让员工在工作之余更好地学习安全知识,不断增强职工安全自保、互保、联保意识,丰富员工安全生产理论知识,促进矿井安全生产。

  三、围绕公司安全生产,大力促进青年志愿者、青年文明号和青年安全监督岗的发展。

  1、认真开展青年志愿者活动。公司团委积极推动企业三个文明建设,充分发挥广大青年、团员、志愿者的服务热情和特长,开展了多种形式的便民服务活动。3月5日,团委组织青年志愿者服务队,在工业广场集中开展便民服务,此次活动共维修各类家电、缝补工作衣、修自行车等百余件,发放各类安全、环保、法律、保健、金融宣传单一千余份,在煤职工群众中受到好评和欢迎。

  2、针对三季度高温酷暑,我们配合公司开展了送清凉活动。把茶水、西瓜等降温食品送到井下工作场所,深受员工朋友的好评;每月坚持开展一至两次“拾黄金”活动,团委组织各团支部书记及团员青年到井下回收废旧物质、清理余煤等,为公司创造了一定的经济价值,受到公司领导肯定。

  3、规范青年安全监督岗工作,真正发挥安全“哨兵”作用。安全是我们煤矿永恒的主题,青年安全监督岗是共青团参与企业安全生产的有效途径。半年来,各青监岗积极开展反三违、查隐患活动,并及时将情况反馈到有关单位和部门进行了整改落实,有力的促进了安全生产。

  总结经验、看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,共青团工作离安股公司团委、公司党委的要求,离青年的需求还有一定差距,其主要表现为:一是有些工作缺乏针对性和实效性,尤其是团的安全工作,青工中违章作业的现象仍时有发生;二是开展工作缺乏突破和创新性,方法比较单一、开展活动创新力度还不够;三是团干部的综合素质还有待进一步提高;四是在选树各类典型上,力度还不够强,覆盖面还不广。但我们相信,在安股公司团委、公司党委的正确指引下,公司团委将奋发努力,尽全力去迎接挑战,开创xx公司共青团工作的崭新局面。

热门标签: 党支部组织委员工作总结 支部组织委员工作总结
《企业团组织委员的工作总结.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:

文档为doc格式

文章下载

《企业团组织委员的工作总结.doc》

VIP请直接点击按钮下载本文的Word文档下载到电脑,请使用最新版的WORD和WPS软件打开,如发现文档不全可以联系客服申请处理。

文档下载
VIP免费下载文档